Отпуск за 2 года вперед???

[Аноним]

Подскажите пожалуйста! Работник работает у нас почти 2 года. За данный период работы он отпуска отгулял. Теперь он пишет заявление на отпуск без содержания на 2 месяца. Руководитель же хочет отправить его в очередной трудовой. Можем ли мы сейчас предоставить ему отпуск за 2008-2009гг?

[Шмымзик]

вообще- можете... но если он не доработает до конца года, в счет которого ему предоставлен этот отпуск - могут быть проблемы с удержанием выплаченных отпускных

[Аноним]

Проблемы будут если зарплаты не хватит удержать излишне выплаченные отпускные? Имеем ли мы в этом случае требовать от работника внесения недостающей суммы?

[Шмымзик]

Аноним, поройтесь в поиске.... Вроде недавно где-то обсуждали эту тему и насколько я поняла - юристы говорят, что нет оснований требовать от работника внесения недостающей суммы. Да и даже если з/пл хватит - остаются ограничения ТрК на размер удержаний из з/п (50% в данном случае, если не ошибаюсь). Кроме того, есть еще зависимость от статьи, по которой работник увольняется. В некоторых случаях вообще ни копейки не сможете удержать.

ст.137,138 Трк

[Аноним]

Спасибо!