компенсация НО

[Kirushka]

Добрый день!
ПОдскажите, пожалуйста, правильно ли я произвела расчет неиспользованого отпуска при увольнении работника:
принят на работу 02.05.07 уволен 24.08.07
май 8000 р.д. 21
июнь 8000 р.д. 20
июль 8000 р.д. 22
август р.д. 18

28/12*4=9,33
(8000*3)/63=507,94
507,94*9,33=4739,08
облагается ли НДФЛ?

[Кристалл]

(8000*3)/63=507,94

Что такое 63?
НДФЛ облагается.

[Кристалл]

8000*3=24 000
(29,4*3)+(18*1,4)=113,4
24 000/113,4=211,64
211,64*9,33=1974,60

[Kirushka]

Большое спасибо!!!

[Чиж]

Август, как месяц увольнения, в расчет не принимается-ни сумма, ни дни. Расчетный период-май-июль.

Среднедневная з/пл. (8000*3)/(29,4*3)=272,11
КНО=272,11*9,33=2538,79 руб.
Удерживается только НДФЛ. ЕСН и пр. налоги не начисляются.

[Аноним]

Вот здорово, а у меня 1С считает дни, в том месяце, когда увольняется. Это я неправильно КНО начисляла????

[Аноним]

Где посмотреть можно, что это не правильно?

[Чиж]

213 Положение: http://nalog.consultant.ru/doc41823.html

[Kirushka]

в 9 пункте написано про неполностью отработанный месяц:
"Количество календарных дней в не полностью отработанных месяцах рассчитывается путем умножения рабочих дней по календарю 5-дневной рабочей недели, приходящихся на отработанное время, на коэффициент 1,4." значит Кристалл права???

[ЛО]

3. Расчет среднего заработка работника независимо от режима его работы производится исходя из фактически начисленной ему заработной платы и фактически отработанного им времени за 12 месяцев, предшествующих моменту выплаты.
Прим. В соответствии с изменениями, внесенными Федеральным законом от 30.06.2006 N 90-ФЗ, в статью 139 Трудового кодекса РФ, средний заработок для оплаты отпусков и выплаты компенсации за неиспользованные отпуска исчисляется за 12 календарных месяцев, предшествующих периоду, в течение которого за работником сохраняется средняя заработная плата. При этом календарным месяцем считается период с 1-го по 30-е (31-е) число соответствующего месяца включительно (в феврале - по 28-е (29-е) число включительно).

[Kirushka]

ПОдскажите, пожалуйста, как провести КНО в 1С чтобы не начислялись налоги.
Заранее спасибо.

[ЛО]

ПОдскажите, пожалуйста, как провести КНО в 1С чтобы не начислялись налоги.

Если вопрос про ЗиК не подскажу, я в ней не работаю

[Kirushka]

1С упрощенная система

[ЛО]

Создайте "вид начисления" - "КНО" и снимите галочки в соответствующих полях.

[Kirushka]

Спасибо

[ЛО]

Не за что. Получилось?

[Kirushka]

да я так и сделала раньше, смутило то, что каждую выплату ( КНО, больничный, мат помощь) нужно проводить отдельно?

[ЛО]

Ну можно, в принципе, объединить в группы по принципу налогообложения.

[Kirushka]

[Белка ТНТ]

ПОдскажите, пожалуйста, как провести КНО в 1С чтобы не начислялись налоги.

начисление отпуска - выбираете компенсация при увольнении. И все. У меня машина все правильно считает

[Kirushka]

У меня в 1С есть только два вида документов:
начисление з/пл код 2000
и выплата

[Шмымзик]

Kirushka, в документе "начисление з/пл" выберите вид начисления "КНО" (который вы создали уже)

[Белка ТНТ]

У меня в 1С есть только два вида документов

у вас ЗиК?

[Штиль]

Подскажите, пожалуйста, каков срок предъявления претензии по КНО? Работник уволился, компенсацию ему не выдавали, а потом он опомнился и захотел все же получить причитающееся.

[ju02]

у меня такая ситуация:работник отработал с февраля 2006 года по 29 июня 2007 года и небыл в отпуске. Получается что компенсанция ему положена не за 28 дней а больше.Как мне расчитать общее кол-во дней отпуска?

[Шмымзик]

Д=Х/12*N - A

где Х - количество дней положенного отпуска (за год, т.е. стандартный вариант - 28 дн)
N - кол-во месяцев, входящих в стаж, дающий право на отпуск
A - кол-во использованных дней ежегодного оплачиваемого отпуска

Исключение:
если N=11 и A = 0, то Д=Х

[ju02]

спасибки!