Расчет отпускных

[Ирчик]

Здравствуйте!
Подскажите, пожалуйста, с расчетом отпускных.
Работник идет в отпуск с 1 сентября 2007 года на 28 кал.дней. Расчет и выдача отпускных будет произведена 28 августа 2007 г. Какие месяцы нужно взять в расчет:
- с августа 2006 г. по июль 2007 г.
или
- с сентября 2006 г. по август 2007 г.?

[Nikost]

- с сентября 2006 г. по август 2007 г.?

эти

[Ирчик]

но ведь з/плата за август ещё не рассчитана...

[Nikost]

Ирчик, но ведь отпуск у сотрудника с сентября, а в расчет должны входить 12 месяцев, предшествующие расчетному, т.е. по август включительно. А что у него с з/п за август сложности какие-то?

[Ирчик]

Да нет, сложностей нет, просто хотелось как правильно. А об этом где-то официально написано?

[Жасминна]

подскажите какое Количество дней
расчетного периода
(календарных, рабочих) графе 4, я должна
указывать в форме т60, общее число дней календарный или отработанных?

если сотрудник был в отпуске, эти дни уменьшают колво дней в графе 4?

[Zanuda]

ПОСТАНОВЛЕНИЕ ПРАВИТЕЛЬСТВА РФ
от 11 апреля 2003 г. N 213
"ОБ ОСОБЕННОСТЯХ ПОРЯДКА ИСЧИСЛЕНИЯ СРЕДНЕЙ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ"

[Ирчик]

Читаю это постановление:
п.3 Расчет среднего заработка ... производится исходя из фактически начисленной ему зар.платы и фактически отработанного им времени за 12месяцев, предшествующих моменту выплаты.

Выплата у меня в августе, пускай и за сентябрь отпускные но все-таки выплачиваю-то в августе.

[Жасминна]

изучила спасибо, но вопрос все равно открыт, ЗИК выдает 352,8, но сотрудник был в отпуске августе 2006, там попадает в расчет 9 раб. дней,
но по формуле в ручную получаеться 53260,87/11х29,4+1,4х9=158,51х28=4438,28

прикладываю расчет в Зике, есть разница, кто врет???

[Жасминна]

проверьете пожалуйста, зик руками исправлять, или оставить как в зике

[Чиж]

Жасминна,
1. По поводу дней расчетного периода глючит ЗиК. Если в августе раб.дней-9, то календарных 9*1,4=12,6, всего за расч.период соответственно-336, а не 352,8.
2. По поводу заработной платы-у вас повышение оклада последние 4 месяца?
Если так, то нужно применять повыш. к-т в соотв. с п.15 213 Положения.

По моим расчетам ЗП РП 56956,52,
кал.дней в расчетном периоде-336
ср. зарплата-169,51
отпускные=4746,28 руб.

[Жасминна]

повышение одному работнику, перевод на другую должность

[Жасминна]

спасибо за помощь, буду вручную делать

[Na28ta]

А в форме Т-60 как правильно заполнить "Выплаты, учитываемые при исчислении ср.заработка"? В этой графе указывать реальный заработок сотрудника или уже с учетом коэффициента на повышение з/платы?

[Tata25]

Но если повышалось только одному работнику, то какой тут может быть коэффициент?

[Na28ta]

Но если повышалось только одному работнику, то какой тут может быть коэффициент?

Я уже спрашиваю про свою ситуацию . Повышение было у всех сотрудников по предприятию... Но у меня сразу еще один вопрос: играет ли роль то, что всем повышали оклады не на один и тот же коэффициент, а на 2тыс.руб., т.е. если изначально у сотрудников были разные оклады, то в результате повышения на ... руб. коэффициент повышения у каждого сотрудника получается свой?

[Белка ТНТ]

коэффициент повышения у каждого сотрудника получается свой

да именно так

По поводу дней расчетного периода глючит ЗиК

или (что скорее всего) неправильно настоен ЗиК. Проверьте настройки.

[Na28ta]

Спасибо.

[Аноним]

Читаю это постановление:
п.3 Расчет среднего заработка ... производится исходя из фактически начисленной ему зар.платы и фактически отработанного им времени за 12месяцев, предшествующих моменту выплаты.

Выплата у меня в августе, пускай и за сентябрь отпускные но все-таки выплачиваю-то в августе.

ст.139 ТК Рф При любом режиме работы расчет средней заработной платы работника производится исходя из фактически начисленной ему заработной платы и фактически отработанного им времени за 12 календарных месяцев, предшествующих периоду, в течение которого за работником сохраняется средняя заработная плата.
так как ср.зарплата у вас будет с 1 сентября то и расчетный период будет с сент 06 по авг 07г

[Ирчик]

Спасибо большое, Аноним. Теперь всё ясно.

[Штиль]

Я стала путаться. Почему средний надо считать исходя из 12 месяцев, если в вышеуказанном постановлении сказано:
"3. Расчет среднего заработка работника независимо от режима его работы производится исходя из фактически начисленной ему заработной платы и фактически отработанного им времени за 12 месяцев, предшествующих моменту выплаты.
Средний заработок для оплаты отпусков и выплаты компенсации за неиспользованные отпуска исчисляется за последние 3 календарных месяца (с 1-го до 1-го числа)."?

[Ma-La]

Это раньше отпуска и компенсации за отпуск рассчитывались за 3 месяца. Сейчас за 12 предшествующих.
В постановлении сказано про больничные. Раньше так было: 12 мес - больничные; 3 мес - отпуска. Сейчас все выровнили...

[Штиль]

Кажется, разобралась. Поторопилась с вопросом, извините.