Работника переводят на другую должность с меньшим окладом. От него требуется письменное согласие. Существует ли какая-либо унифицированная форма или в произвольной форме он должно быть? И как вообще оно должно быть написано?
 |
Понижение в должности, понижение оклада...
Работника переводят на другую должность с меньшим окладом. От него требуется письменное согласие. Существует ли какая-либо унифицированная форма или в произвольной форме он должно быть? И как вообще оно должно быть написано?
Насколько я осведомлена, униф.форм нет. А вот перевод должен быть оформлен в соответствии с ТК РФ.
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)
