Тема: Почему программисты получают больше глав.бухов?

У меня животрепещущий вопрос. Почему программисты получают больше глав.бухов? Почему такая несправедливость? И как с ней бороться?

Я, как главбух, совершенно не вижу несправедливости

Я, как главбух, совершенно не вижу несправедливости

почему уважаемая Над.К вы не видите. Я вижу. И очень большую. Ну какая польза от программиста? От бухгалтера намного больше.

Сообщение от Над.К

Я, как главбух, совершенно не вижу несправедливости

а как же ответственность? непосильный труд? отчетные периоды? часто меняющееся законодательство?

Хотя бы такая, что не было б программистов, мы в Вами тут сейчас не общались И учет вели бы до сих пор вручную.

Я думаю что бухгалтера сами бы не хуже бы могли программировать. Просто у них не хватает времени.

И ничего непосильного я не вижу. ВПрочем, если кому-то хочется, он ведь может уйти в программисты. Если сможет осилить эту профессию

Хороший бухгалтер сможет стать программистом, но никакой суперпрограммист никогда не станет хорошим бухгалтером. И все все бухгалтера с этим согласятся.

Хотя согласен. Сравнивается зеленое с длинным.

Н-да, похоже работу программиста Вы представляете слабо

но никакой суперпрограммист никогда не станет хорошим бухгалтером

Станет, станет... А еще он может стать хорошим юристом и (о, боже!) директором

Ну объясните мне, я не понимаю, почему программисты ценнее бухгалтеров? Почему их труд более оплачиваем?
Разу верьте, если не так! Возможно, только в нашей компании такая дискриминация!

Станет, станет... А еще он может стать хорошим юристом и (о, боже!) директором

так рассуждают хорошие программисты. но мы то бухгалтера знаем.

но мы то бухгалтера знаем

Некоторые бухгалтеры знают таких программистов

Ой, а еще сколько народа больше бухгалтера получает. Почему выбрали для сравнения программиста?

ps: Предпочитаю не считать деньги в чужих карманах.

По-моему программисты больше выделываться могут! Как же без них ни одна программа не работает! Выставляют себя звездами!
А вот только подумать страшно, что было бы, если в штате орг-ции отсутствовал главбух!!! какие могут возникнуть трудности в виде проверок, штрафов, пений и т.д.

что было бы, если в штате орг-ции отсутствовал главбух!!!

Да очень просто - отдали бы ведение бухгалтерии в специализированную фирму по ведению бухучета.

Как же без них ни одна программа не работает!

Представляете, у меня все работает! И программиста у нас просто нет Научитесь сами справляться с компьютерными проблемами. А то ведь многие даже элементарную программу установить не могут

Сообщение от martm

Хороший бухгалтер сможет стать программистом, но никакой суперпрограммист никогда не станет хорошим бухгалтером. И все все бухгалтера с этим согласятся.

А все программисты согласятся с совершенно противоположным.

Сообщение от jul-2000

Ой, а еще сколько народа больше бухгалтера получает

не хватало бы того, чтоб з/п программистов была выше з/п руководящих должностей!

Сообщение от Над.К

Да очень просто - отдали бы ведение бухгалтерии в специализированную фирму по ведению бухучета

уверена, что аудиторы намного дороже обойдутся компании, чем штатный глав.бух.

А все программисты согласятся с совершенно противоположным.

и будут неправы. если спросить у директора кто ему дороже хороший бухгалтер или хороший программист. То я уверен что минимум 80% директоров выберут бухгалтера.

не хватало бы того, чтоб з/п программистов была выше з/п руководящих должностей!

Это решает руководитель, чей труд во сколько он оценивает. Если не устраивает - стандартный совет - ищите другое место работы, где система оплаты труда будет лично вас устраивать.

Хороший бухгалтер сможет стать программистом, но никакой суперпрограммист никогда не станет хорошим бухгалтером

На мой взгляд, все как раз наоборот.

какие могут возникнуть трудности в виде проверок, штрафов, пений и т.д.

хех... как-то раз я посчитала сумму возможных трудностей в виде проверок, штрафов и пеней в одной небольшой фирмочке... При условии что директор будет заполнять декларации и отчетность "из головы" и периодически что-то платить в бюджет. Платежки он делать умел ))). Так вот эта сумма оказалась меньше моей з/пл за подлежащие проверке три года Директору, правда, я об этом не сказала

Сообщение от martm

и будут неправы. если спросить у директора кто ему дороже хороший бухгалтер или хороший программист. То я уверен что минимум 80% директоров выберут бухгалтера.

полностью согласна!!!

умняжка, какие проблемы? Пойдите и спросите

...Напоминает дележ денег Паниковским...
" А Козлевичу за что???!!!"

умняжка, не знаю даже, как бы это помягче... В общем, почитала я ваши вопросы в форуме... Вы действительно считаете себя хорошим бухгалтером? В смысле - не вообще, а именно по состоянию на текущую дату, т.е. без учета Ваших потенциальных возможностей?

Сообщение от martm

Хороший бухгалтер сможет стать программистом, но никакой суперпрограммист никогда не станет хорошим бухгалтером. И все все бухгалтера с этим согласятся.

Не согласна, знаю примеры из своих знакомых.
Это кто ж Вам так насолил, что Вас потянуло порыться по чужим карманам?! У нас инженер получает мно-о-го больше буха, но мы не в обиде, так как если они не будут "шевелить мозгой", у нас тоже не будет работы (это если свести к примитиву). Смею предположить, что просто Вас по какой-то причине руководство недооценило... может стоит поговорить о повышении з/пл?!

Сообщение от Над.К

умняжка, какие проблемы? Пойдите и спросите

Причина создания темы не выяснения с директором "кто важнее". А для выяснения лично для меня правильности моей позиции или же ж в раз убеждении.

Давайте определимся - программист (т.е. человек пишущий программы) или сисадмин? - это две большие и четыре маленьких разницы )))

вот последний точно не должен получать больше главбуха..по крайней мере в средней/крупной фирме..

а в мелких - там полный бардак..там и секретарь может переплюнуть и буха и админа вместе взятых - да вот так нравиться диру ))))))

меняйте масштаб ;-)