Расчет б/л по беременности и родам

[Аноним]

Здравствуйте, бухгалтера!

Очень интересует, каким образом производится расчет б/л по беременности и родам у сотрудницы, проработавшей в организации менее 12-ти месяцев? Все равно по среднему заработку за отработанный период или по минималке?

[Штиль]

Застрахованной женщине, имеющей страховой стаж менее шести месяцев, пособие по беременности и родам выплачивается в размере, не превышающем за полный календарный месяц минимального размера оплаты труда, установленного федеральным законом.
Вполне достаточно информации здесь: http://www.klerk.ru/articles/?82456

[Nikost]

Аноним, если страховой стаж сотрудницы более 6 месяцев, то средний считаете за отработанный период.

[Аноним]

Страховой стаж беременной женщины - 6 лет, а вот стаж на последнем месте работы - 3 месяца. Вот я и хочу уточнить, каким образом будет расчитан б/л. Все-таки по среднему?

[Аноним]

Аноним, если страховой стаж сотрудницы более 6 месяцев, то средний считаете за отработанный период.

А где можно об этом почитать?

[Чиж]

http://mvf.klerk.ru/zakon/255fz.htm

[Аноним]

А вот это пункт я что-то не совсем поняла:
"Если же расчетный период отработан не полностью, то при расчете пособия из расчетного периода исключаются как начисленные суммы, так и само время отпуска, болезни или командировки"


Чиж, спасибо за ссылку, но в 255 законе нет ответа на мой вопрос.

[Чиж]

Ну как это нет?
Ст.11 п.3
3. Застрахованной женщине, имеющей страховой стаж менее шести месяцев, пособие по беременности и родам выплачивается в размере, не превышающем за полный календарный месяц минимального размера оплаты труда, установленного федеральным законом, а в районах и местностях, в которых в установленном порядке применяются районные коэффициенты к заработной плате, в размере, не превышающем минимального размера оплаты труда с учетом этих коэффициентов...

[Аноним]

Ну как это нет?
Ст.11 п.3
3. Застрахованной женщине, имеющей страховой стаж менее шести месяцев, пособие по беременности и родам выплачивается в размере, не превышающем за полный календарный месяц минимального размера оплаты труда, установленного федеральным законом, а в районах и местностях, в которых в установленном порядке применяются районные коэффициенты к заработной плате, в размере, не превышающем минимального размера оплаты труда с учетом этих коэффициентов...

В общем даже при трехмесячном стаже работы в организации (но имеющемся шестилетнем страховом стаже) расчет будет производиться из расчета 100% от среднего заработка в данной организации за 3-х месячный период, правильно?

[Чиж]

Правильно.
С учетом "потолка" ФСС.

[Аноним]

Правильно.
С учетом "потолка" ФСС.

Спасибо, Чиж!!! (за себя ведь переживаю))))

[OretteAnota]

Где лучше купить лотерею в инете?

[FonoGrama]

Предлагаю хороший заработок на фонограммах.
Звоните, пишите.

[Кнопкин]

страховой стаж более 6 месяцев, в организации работает с 12/10/2009, отпусков-больничных не было.
начисления:
Октябрь 2009г. 5181,82
Ноябрь 2009г. 7600,00
Декабрь 2009г. 7600,00
Январь 2010г. 10500,00
Февраль 2010г. 10500,00
Март 2010г. 10500,00
Апрель 2010г. 10500,00
Май 2010г. 10500,00
Итого: 72881,82
больничный с 15/06/2010 по 01/11/2010.
Среднедневной заработок составил 314,15 руб. (72881,82/232)
Количество календарных дней за период нетрудоспособности 140.
Размер пособия составил 43981,00 руб. (314,15*140)

[Просто Таша]

верно

[FonoGrama]

Предлагаю хороший заработок на фонограммах.
Звоните, пишите.

[Аноним]

В общем даже при трехмесячном стаже работы в организации (но имеющемся шестилетнем страховом стаже) расчет будет производиться из расчета 100% от среднего заработка в данной организации за 3-х месячный период, правильно?



вы прочитайте внимательно, если начисления только три месяца, то рассчитывется из МРОТ, т.е. из 4300руб.

[Просто Таша]

Аноним, хватит нести ахинею. Учите матчасть прежде чем на форуме советы давать.

[FonoGrama]

Предлагаю хороший заработок на фонограммах.
Звоните, пишите.

[Аноним]

Ну как это нет?
Ст.11 п.3
3. Застрахованной женщине, имеющей страховой стаж менее шести месяцев, пособие по беременности и родам выплачивается в размере, не превышающем за полный календарный месяц минимального размера оплаты труда, установленного федеральным законом.



ПРосто ТАША,

комментирую для вас лично,
из ФЗ - (имеющей страховой стаж менее шести месяцев,) -
это значит отработала меньше 6 месяцев,

как оплачивается:
ЧИТАЕМ ФЗ - (в размере, не превышающем за полный календарный месяц минимального размера оплаты труда,)
- т.е. МРОТ, а какой на сегодня минимальный размер оплаты труда.... 4300р.


Так что это вам надо открыть ФЗ и изучить его прежде чем давать неправильные советы.

[Просто Таша]

Аноним, а Вы считаете, что матчасть одним ФЗ ограничивается? Тогда советую открыть еще и "Правила подсчета страхового стажа" и усвоить, что он считается по всем местам работы в совокупности. И в ситуации

при трехмесячном стаже работы в организации (но имеющемся шестилетнем страховом стаже)

пособие МРОТом ограничиваться не может.

И этот Ваш совет

вы прочитайте внимательно, если начисления только три месяца, то рассчитывется из МРОТ, т.е. из 4300руб.

абсолютно неверен.

[Аноним223]

ЧИТАЕМ ФЗ - (в размере, не превышающем за полный календарный месяц минимального размера оплаты труда,)
...
Так что это вам надо открыть ФЗ и изучить его прежде чем давать неправильные советы.

читать действительно надо учиться
платить МРОТ и платить в размере НЕ ПРЕВЫШАЮЩЕМ МРОТ - не одно и то же...
сразу Алиса вспоминается

[BaraOrnaraMex]

да ну, как то не вяжется это фсё

[BiznesmanVasiliy]

Присоединяюсь )

[Даша г.Волжский]

Добрый день, я ИП, зарегистрировалась в фсс для уплаты добровольного взноса за 2011 год. По расчетам врача мне декрет уходить 31декабря 2011 года, но согласно
ст. 255 ТК РФ, отпуск по беременности и родам предоставляется женщинам по их заявлению и на основании выданного в установленном порядке листка нетрудоспособности.
Таким образом, женщина может самостоятельно определить период начала отпуска. Если я напишу заявление(кстати на чьё имя мне его нужно писать), скажем 06.01.2012, будет ли это считаться, что страховой
случай наступил в 2012 г, и скажем расчет БиР будет не 4611 х 24 : 730 х 140, а 4611 х 24 : 730 х 134?

[Аноним]

Добрый день, я ИП, зарегистрировалась в фсс для уплаты добровольного взноса за 2011 год. По расчетам врача мне декрет уходить 31декабря 2011 года, но согласно
ст. 255 ТК РФ, отпуск по беременности и родам предоставляется женщинам по их заявлению и на основании выданного в установленном порядке листка нетрудоспособности.
Таким образом, женщина может самостоятельно определить период начала отпуска. Если я напишу заявление(кстати на чьё имя мне его нужно писать), скажем 06.01.2012, будет ли это считаться, что страховой
случай наступил в 2012 г, и скажем расчет БиР будет не 4611 х 24 : 730 х 140, а 4611 х 24 : 730 х 134?

где декабрь 2011 и где вы вы сейчас взносы за 2011 собрались платить?
расчет будет действительно за дни, оставшиеся до дня, указанного в б/л, т.е. за меньшее кол-во дней

[Просто Таша]

кхм... Трудовой кодекс на индивидуального предпринимателя в отношении его самого-любимого не распространяется никаким боком

А вообще, Даша, Вам сюда - "ИП и декрет"

[Даша г.Волжский]

Конечно я ошиблась, имелись в виду действующий 2012 и следущий 2013 годы.спасибо за правильно указаную тему.

[Скорпиошка]

Подскажите пожалуйста, сотрудница собирается в отпуск по БиР в апреле 2013г. , в 2011году работала в одной фирме, в 2012-2013 в другой, будет ли з/п за январь, февраль, март 2013 года включаться в расчет пособия по БиР?

[Просто Таша]

нет