По ст.177 ТК, он может пользоваться льготами и гарантиями ( отпуск) если есть письменное соглашение. Что это за документ?. Как он должет оформляться?
Куда сдаваться - в бухгалтерию или только в личном деле храниться?
 |
По ст.177 ТК, он может пользоваться льготами и гарантиями ( отпуск) если есть письменное соглашение. Что это за документ?. Как он должет оформляться?
Куда сдаваться - в бухгалтерию или только в личном деле храниться?
Неужели ни у кого сотрудники 2 высшее не получают?
как вы их в отпуск учебный отправляете? как оплачиваете?
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)
