 |
Работник после увольнения восстановлен по решению суда. Судом вынесено решение выплатить компенсацию за вынужденный прогул. То, что эта сумма облагается ЕСН и НДФЛ понятно, на эту тему есть много разъяснений, а вот по какой ЭКР платить, 211 или 290?
относится ли эта выплата к формулировке "возмещение вреда, причиненного незаконными действиями должностных лиц" (ЭКР 290)
Я бы применила ст.211. Вынужденный прогул оплачивается по среднему заработку, но в соответствии со ст.394 ТК РФ суд мог вынести решение о возмещении работнику денежной компенсации морального вреда, то эта компенсация не относится к расходам на оплату труда и в этом случае я бы применила ст.290.
как раз с компенсацией нет вопросов, я про оплату вынужденного прогула
в перечне по 211 ничего близко похожего на оплату прогула
Это средний заработок для оплаты времени вынужденного прогула.
А в перечне есть и "другие аналогичные расходы", т.е. в перечне есть расходы, которые выплачиваются по среднему заработку (например отпуск, командировка, повышение квалификации, донорские и т.п.) так почему к "другим аналогичным расходам" нельзя отнести оплату времени вынужденного прогула, который оплачивается по среднему заработку?
211 У нас были такие выплаты, проверка КРУ с оплатой по 211 статье согласилась.
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)
