Расчет компенсации при увольнении!!!

[Karella]

Если сотрудник работал с 14 мая 07г. по 09 июля 07г. положена ли ему компенсация и как её верно рассчитать???

[Шмымзик]

Положена.

Д=Х/12*N - A

где Х - количество дней положенного отпуска (за год, т.е. стандартный вариант - 28 дн)
N - кол-во месяцев, входящих в стаж, дающий право на отпуск
A - кол-во использованных дней отпуска

Исключение:
если N=11 и A = 0, то Д=Х

Месяцы считаются рабочие (т.е. с 19.03 по 18.04- один месяц и т.д. ) Оставшиеся дни - округляются (более 15- до полного месяца, менее 15- отбрасываются)

[Karella]

СПАСИБО!!!

[Шмымзик]

Пожалуйста.

Расчет среднедневного заработка - в общем порядке, как если бы он в обычный отпуск уходил.

[Karella]

Выручили.

[Грустная девочка]

конечно же компенсация нужна! - в размере, соответствующем отработанному времени. Там будут мелкие "копиявочки", но тем не менее...