Кадры приняли на работу сотрудника по заграничному паспорту - выдан посольством России в Узбекистане. Имели они на это право? Должны ли они стребовать теперь с него "нормальный" паспорт? Я всегда думала, что заграничный действует именно за границей![]()
Кадры приняли на работу сотрудника по заграничному паспорту - выдан посольством России в Узбекистане. Имели они на это право? Должны ли они стребовать теперь с него "нормальный" паспорт? Я всегда думала, что заграничный действует именно за границей![]()
Tata25, в ТК РФ (Глава 11, Статья 65) сказано, что при заключении труд.договора "лицо, поступающее на работу, предъявляет паспорт или иной документ, удостоверяющий личность". На мой взгляд, загранпаспорт - документ, удостоверяющий личность.
а регистария есть у него



А какая разница есть или нет?
Tata25, если он постоянно проживает за границей - у него нет внутрироссийского паспорта.
а его приняли в москве или где, регистация куда он приехал ко ему сделал или он не лигально, это же работадателю большие штрафы



Аноним, какие штрафы за граждан России? Вы о чем?
выдан посольством России в Узбекистане-----, значит он сам с УЗБЕКИСТАНА....или не так



Не так. Это паспорт, выданный гражданину России, в посольстве России в Узбекистане.
а что он не мог в Россию приехать и его сделать, загран паспорт, что-то здесь не ясно, НАД. К....а где написано что он гражданин россии



Аноним, потому что посольство России в Узбекистане не может выдать заграничный паспорт гражданину Узбекистане, т.е. гражданину другой страны![]()
А вот гадать на кофейной гуще мы не будем. Может он там проживал много лет?а что он не мог в Россию приехать и его сделать, загран паспорт
Он там родился, русский, приехал в Москву работать, имеет регистрацию.
jul-2000, раз у него российский загранпаспорт - российское.
Tata25 Он там родился, русский, приехал в Москву работать, имеет регистрацию.............он там родился и жил паспорт значит узбекский или он получать паспорт поехал в Россию, приехал в москву имеет регистрацию:значит настоящий паспорт у него кокой-то или узбекский или русский, где он у него вы его спросили.....



Аноним, Вы вообще читаете что пишут? Вам сколько раз повторили,что он гражданини России и узбекского паспорта у него нет? Лица, постоянно проживающие заграницей могут и не иметь внутрироссийского паспорта.
Ваш сотрудник является гражданином России. Он имеет равные права с любым гражданином России и в т. ч. на работу. Если у него есть регистрация, то в чем проблема. В карточке оформляете его место постоянной прописки по гражданскому узбекскому паспорту (если он там прописан), а по регистрации место его проживания в России.
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)