Ежемесячная выслуга лет

[Аноним]

ООО, ЕНВД, УСН 15%

Подскажите, пожалуйста:

Решено выплачивать ЕЖЕМЕСЯЧНО выслугу лет (некий процент от оклада).

Вопрос № 1
Могу ли я эту сумму включать в расчет среднего заработка?

Постановление № 213 от 11.04.2003г. п.2 гласит: в средний заработок включаются суммы… пункт м) премии и вознаграждения, включая вознаграждение по итогам работы за год и ЕДИНОВЕРМЕННОЕ вознаграждение за выслугу лет.

Подходит ли мой вариант – ЕЖЕМЕСЯЧНА выслуга лет?

Вопрос № 2
В расход по УСН точно нельзя эту выслугу лет поставить?

Ст.346.16 по расходам на оплату труда отсылает к ст.255, которая гласит, что в расход включаются суммы… пунк 10) ЕДИНОВРЕМЕННЫЕ вознаграждения за выслугу лет (надбавки за стаж работы по специальности) в соответствии с законодательством Российской Федерации.

Здесь написано, что выслуга лет в соответствии с законодательством!
Т.е. моё ООО это не касается?!

[Tortilla]

если такае выплаты у вас будут прописаны в трудовом договоре в качестве составляющей системы оплаты труда, например я бы лучше назвала индексация в соответствии со стажем работы, то имхо можно учесть в расходах на оплату труда, правда больше все же подходит - как расходы не связанные с выполнением служебных обязанностей - на 91 счет

[Аноним]

Спасибо за ответ.

Индексация … звучит хорошо.
А как в таком случае быть со штатным расписанием?
Оно не должно меняться на суммы индексации, как Вы думаете?
Или достаточно прописать в дополнительном соглашении к трудовому договору, что оклад индексирует.

[Desperado]

А почему это не назвать ежемесячной премией (например, за добросовестное исполнение должностных обязанностей) и установить её в % от оклада?

[Аноним]

всё бы хорошо, но у нас есть уже Премия за объем продаж.

(оклад + выслуга лет + премия)

[Татьянkа]

При наличии в положении об оплате труда/трудовом договоре пункта о выплате надбавок за выслугу лет, суммы выплат можно учесть при расчете налога на прибыль. Это же надбавка стимулирующего характера.
Я бы так их и назвала: ежемесячная надбавка (в %) за выслугу лет (стаж работы в организации). Тогда и в штатном расписании оклад менять не надо.
Кстати, хороший способ установить разные выплаты новичку и работнику со стажем, занимающим одинаковые должности.

[Аноним]

Татьяна, я тоже, тоже так думала,

но НК ст.255 п.10 в ней говорится, что в расход принимается выслуга установленная законодательством!

Меня смущает слово "законодательством".
Подходят ли под эту статью должности... кассиры, продавцы... или нет?

[BOGDANOZKA]

подскажите,пожалуйста,в колдоговоре указана надбавка за выслугу лет,но не ниже выслуги единовременной,
какой ежемесячный минимум выходит?выслуга разделить на 12? или как-то иначе? ко всему прочему нет положения утвержденного руководителем.
где-то ошибка?

[tat9718204]

Выслуга лет в ходит в расчет среднего заработка,но как сказано выше д.б. локальный нормативный акт (положение об оплате труда),где прописывают все надбавки.

[BOGDANOZKA]

положение об оплате труда нет,приказа руководителя нет,
в колдоговоре указана надбавка за выслугу лет,но не ниже выслуги единовременной