Обычно мы платили 25% от з/п. А в этом месяце потребовалось выплатить 100%. Можно ли?
Обычно мы платили 25% от з/п. А в этом месяце потребовалось выплатить 100%. Можно ли?
Что значит "потребовалось"?
Трудовым Кодексом установлены ограничения на оплату труда в безденежной форме и удержания из заработной платы. Деньги на руки сотрудник получать обязательно должен!
Статья 138. Ограничение размера удержаний из заработной платы
Общий размер всех удержаний при каждой выплате заработной платы не может превышать 20 процентов, а в случаях, предусмотренных федеральными законами, - 50 процентов заработной платы, причитающейся работнику.
При удержании из заработной платы по нескольким исполнительным документам за работником во всяком случае должно быть сохранено 50 процентов заработной платы.
Ограничения, установленные настоящей статьей, не распространяются на удержания из заработной платы при отбывании исправительных работ, взыскании алиментов на несовершеннолетних детей, возмещении вреда, причиненного здоровью другого лица, возмещении вреда лицам, понесшим ущерб в связи со смертью кормильца, и возмещении ущерба, причиненного преступлением. Размер удержаний из заработной платы в этих случаях не может превышать 70 процентов.
Это - службишка, не служба; служба будет впереди!
По заявлению сотрудника - можете.А в этом месяце потребовалось выплатить 100%. Можно ли?
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)