Помогите с отпуском, вроде бы все рассчитала, но вдруг не так (14 кал. дней):
С января по июль з/п 10000 никаких повышений и премий не было.
Значит: 10000*7/7/29,4*14=4761,9
НДФЛ-13% = 619
на руки- 4142,9
Так???
Помогите с отпуском
Помогите с отпуском, вроде бы все рассчитала, но вдруг не так (14 кал. дней):
С января по июль з/п 10000 никаких повышений и премий не было.
Значит: 10000*7/7/29,4*14=4761,9
НДФЛ-13% = 619
на руки- 4142,9
Так???
Да, все правильно!
Спасибо!!!!!!!!!
Все правильно, если Ваш сотрудник работал все эти месяцы , имеется ввиду про сумму 29,4
да она бедняжка не разу не пропустил свой раб день!!!!!! она не человек-она бухгалтер
ой что то у меня сейчас провал в памяти 29,4 - это среднее число раб. дней или календарных ?? если это число календарных дней то чо же делать с выходными?????????((((
Календарных. А зачем что-то делать с выходными? Отпуск дается в календарных днях, и оплачиваются - календарные дни отпуска. Для их оплаты поэтому - рассчитывается среднедневной заработок в расчете на один календарный день, а не на рабочий.
ну и славненько!!!))))))))))
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)
