Проверьте расчет

[рин]

Проверьте, пожалуйста, мой расчет компенсации за неиспользованный отпуск при увольнении:
Работник был в отпуске с 1 по 28 декабря 2006г.
Увольняется 31 августа 2007г.
Положено ему: 8 полных месяцев Х 2,3= 18,64 дня
Расчет среднего дневного заработка: (В него не входит мат. помощь, подарки)
Зарплата:
Сентябрь-ноябрь 2006г: оклад - 3000р.
Ноябрь - отпускные - 2857р.
Декабрь- 143р.
Январь- август 2007г.: оклад - 5000р.
(8х5000+3х3000+43+2857):12:29,4=52000:12:29,4= 147,39р.
Компенсация= 147,39 х 18,64= 2747,35р
Эта сумма не облагается НДФЛ, но начисляется ПФР и взносы от НС и ПЗ.

[рин]

Я не знаю где нужно округлять цифры,,, Помогите!!!

[рин]

И еще... Пожалуйста, еще ответьте, когда мне нужно заплатить взносы? Наверное, вместе с начисленными за август? Спасибо!!

[Angel-lika]

Очень важно для расчета сколько дне он у вас отработал в ноябре и декабре. Напишите, пож-та.

[Angel-lika]

И еще... Пожалуйста, еще ответьте, когда мне нужно заплатить взносы? Наверное, вместе с начисленными за август? Спасибо!!

НДФЛ платите в день увольнения, а НС и ПЗ со всеми налогами.

[рин]

А компенсацию можно окрулить до 2891р?

[Angel-lika]

А компенсацию можно окрулить до 2891р?

Очень извиняюсь, но я неправильно до этого посчитала... Не учла, что он отработал полный расчетный период.... Напишите, пож-та, сколько дней отработано у человека в ноябре и декабре, и я вам напишу подробный расчет.

Округлять ни начисления, ни сумму к выдаче не надо, округляем только НДФЛ.

[рин]

Ой, а мне сегодня значит и зарплату за август надо ему выдать?И НДФЛ заплатить?

[рин]

Ноябрь полностью, а в декабре- только 1 день.

[рин]

А рабочий год мне надо считать после отпуска, т.е с 29 декабря? Отпуск с 1 по 28 декабря? Ничего уже не соображаю!!! Извиняюсь за дурацкие вопросы!!

[Angel-lika]

А рабочий год мне надо считать после отпуска, т.е с 29 декабря? Отпуск с 1 по 28 декабря? Ничего уже не соображаю!!! Извиняюсь за дурацкие вопросы!!

Расчетный период берется год (12 месяцев последних, если конечно, они отработаны все, если нет, то все месяцы, которые отработаны), а за этот год с человеком могло быть все, что угодно : и болеть он мог, и в отпуск ходить. Поэтому и надо знать сколько дней отработано в неполностью отработанных месяцах. Сейчас подробно все распишу и прикреплю файл, хорошо?
А з/плата и компенсацият выплачиваются в день увольнения и НДФЛ тоже.

[Angel-lika]

Значит, в ноябре прошлого года у него з/п + отпускные = 5857, правильно? И в августе 2006 оклад 3000?

[рин]

Да, правильно. Август- 3000р. А он тоже входит?

[Angel-lika]

Да, правильно. Август- 3000р. А он тоже входит?

Если кроме декабря 2006 года все остальные месяцы отработаны полностью, то я все вам посчитала. Вам осталось посчитать только з/п за август и прибавить к ней компенсацию. (см.вложенный файл). Не забудьте вычесть НДФЛ. А с з/п за август мы платим все налоги, ага?

[Angel-lika]

Да, правильно. Август- 3000р. А он тоже входит?

В рассчетный период не входит месяц увольнения, даже если это последнее число месяца.

[рин]

СпасибО!!!! ОГРОМНОЕ_ ПРЕОГРОМНОЕ!!! Побежала в банк,платить НДФЛ!!!

[Angel-lika]

СпасибО!!!! ОГРОМНОЕ_ ПРЕОГРОМНОЕ!!! Побежала в банк,платить НДФЛ!!!

Обратите внимание!!! Я изменила вложенный файл!!! Там кол-во дней не 17, а 18! ( с января по август = 18 (2,3*8))

[рин]

А разве не 2,33х8=18,64?

[Шмымзик]

Побежала в банк,платить НДФЛ!!!

Не торопитесь. Если вы ему з/пл и КНО выплачиваете из наличной выручки - НДФЛ можно перечислить в понедельник (т.е. на следующий день после выплаты)

[рин]

А средне дневную: 50000:12:29,4=141,72?

[Angel-lika]

А средне дневную: 50000:12:29,4=141,72?

Я вам для чего файл вложила? Там все подробно! Вы его открывали? Там есть такой нюанс, как отгуленный отпуск и неполностью отработанный месяц. Поэтому средняя считается немного по-другому.

[рин]

Да,я открыла, но в Гаранте нашла, что делится на 29,4....
и 2,33х8=18,64....

[Angel-lika]

А разве не 2,33х8=18,64?

Не знаю почему. На старой работе гл.бухгалтер меня приучила считать как 2,3, а не 2,33. Разница, в принципе, небольшая, иногда только влияет на итог, но правильней (даже по моему мнению) умножать на 2,33... Так что тогда вообще получится 19 дней.

[Angel-lika]

Да,я открыла, но в Гаранте нашла, что делится на 29,4....
и 2,33х8=18,64....

а там расписаны разные ситуации и примеры? Думаю, что нет, раз спрашиваете. Потому что нужно индексировать неполностью отработанные месяцы. В таком случае считается количество фактически отработанных дней, т.е. количество месяцев, в которых дни отработаны полностью умножаете на 29,4 (в вашем случае 11*29,4) и прибавляете к этому количеству количество неполностью отработанных дней, умноженных на 1,4 (1*1,4). Получается 324,8 дней. Зарплата в расчетном периоде составила 50000. Эту з/п делите на 324,8 получаете среднендневную = 153,94. А эту среднедневную умножаете на кол-во дней отпуска (компенсации) * 19 = 2924,86.

[grosh]

Angel-lika, обратите внимание, у вас в расчёт ср. заработка сумма отпускных включена

[Angel-lika]

Angel-lika, обратите внимание, у вас в расчёт ср. заработка сумма отпускных включена

Я знаю. Но я делала как расписано подробно в журнале "Главбух", а там именно так и есть. У меня тоже были сомнения по этому поповду, но они включают сумму отпускных для расчета средней.

[Шмымзик]

Angel-lika.... Вы считаете, что мнение одного из авторов журнала более весомо, чем текст Постановления 213?

[Белка ТНТ]

Отпускные не включаются

[рин]

Неужели никто не считает отпускные? Как правильно сделать?

[Шмымзик]

Сентябрь-ноябрь 2006г: оклад - 3000р.
Ноябрь - отпускные - 2857р.
Декабрь- 143р.
Январь- август 2007г.: оклад - 5000р.

Ноябрь полностью, а в декабре- только 1 день.

По этим данным:
(5000*11+143*5/3) / (29,4*11+1*1,4) = среднедневной заработок
Его нужно умножить на кол-во дней, за кот. положена КНО.