Как рассчитать компенсацию за 2006 г.,
- Если один работник не отгулял в отпуске ни одного дня за весь год? Ему положено 52 дня, т.е. компенсация за все 52 дня – правильно?
- Если было понижение зарплаты, как произвести индексацию?
- Если другой работник сходил в отпуск на 30 дней (при общем положенном ему 52 дня),т.е. остаток 22 дня, и в одном из месяцев отработал всего 14 дней, и тоже было сначала понижение, а потом повышение зарплаты?
1-1840
2-1840
3-1840
4-1840
5-2530
6-2530
7-2420
8-2420
9-2750
10-2750
11-2750
12-2750
И с компенсации нужно заплатить все налоги?
спасибо!