<blockquote>
<p>Кадровые компании активно обзаводятся либо намерены обзавестись в ближайшем будущем офисами на Украине и в Казахстане. На чем и сколько планируют зарабатывать в этих странах рекрутеры и хедхантеры?</p>
</blockquote>
<p>Михаил Малыхин,Сергей Дружинин
(Нижний Новгород) </p>
<p>В конце августа в Алма-Ате официально открылся филиал российского кадрового холдинга “Анкор Центральная Азия”, в который было инвестировано $200 000. “В рамках холдинга “Анкор” два года назад была образована дочерняя компания Ancor Energy Services, специализирующаяся на подборе персонала для нефтегазовых компаний, — комментирует этапы освоения рынка Сергей Саликов, вице-президент по развитию бизнеса “Анкора”. — Российский опыт работы в этой отрасли позволил нам создать совместное предприятие с местным партнером — Казахским институтом нефти и газа (дочернее предприятие АО “НК &quot;Казмунайгаз&quot;), оперирующим на нефтегазовом рынке Казахстана”.</p>
<p>Однако, по словам Саликова, нефтегазовой сферой “Анкор Центральная Азия” не ограничится: “Филиал создан для оказания услуг ведущим международным и национальным компаниям банковского, телекоммуникационного, нефтегазового секторов, фармацевтической отрасли, сферы продажи и маркетинга товаров народного потребления, области бизнес-услуг и других индустрий”. Казахстан стал третьей (после Украины и Белоруссии) страной, в которой “Анкор” развивает бизнес. До 2009 г. компания также планирует открыть филиалы в Азербайджане и странах Балтии.</p>
<p>“Анкор” далеко не единственная рекрутинговая компания, открывающая филиалы в странах СНГ, — говорит Валерий Оськин, исполнительный директор Ассоциации консультантов по подбору персонала. — Этим летом Российское кадровое консалтинговое агентство открыло филиал в Финляндии, а ряд дальневосточных рекрутинговых компаний обзавелись филиалами в странах Юго-Восточной Азии. Но это скорее исключение из правил. В последние годы отечественные кадровики гораздо большее внимание уделяют бизнесу на Украине и в Казахстане“.</p>
<p>Константин Бряузов, гендиректор российского офиса компании Adecco, оценивает украинский рынок рекрутмента в $50-60 млн. В текущем году Adecco открыла филиал в Киеве, где займется в первую очередь подбором административного и производственного персонала для местных компаний. В этом году также планируется открытие офиса в Казахстане.</p>
<p>Нижегородское кадровое агентство “Мегаполис” собирается открыть филиал в Астане через полгода, инвестировав в проект около 500 000 руб. За восемь месяцев компания намерена выйти на окупаемость, а затем на ежемесячный оборот в 1 млн руб. Об этом “Ведомостям” рассказал Денис Панов, руководитель отдела продаж и маркетинга “Мегаполиса”.</p>

Читать всю статью: http://www.klerk.ru/boss/?84849