×
Показано с 1 по 3 из 3
  1. #1
    Клерк
    Регистрация
    04.09.2007
    Сообщений
    2

    Перевод с основного места работы на неосновное

    Генеральный директор работал у нас в фирме по 31.08.07 по основному месту работы, с 01.09.07 он у нас работает по совместительству. Подскажите, пожалуйста, какое заявление он должен написать, каким приказом это оформить и какую запись сделать в его трудовой книжке.Спасибо
    Поделиться с друзьями

  2. #2
    Аноним
    Гость
    Обычное на увольнение по собственному, если его конечно не назначало собрание учередителей и он не является одним из учредителей.
    В трудовой обычное увольнение п3 ст77 ТК РФ.
    Следующим днем заявление на прием по совместительству.

  3. #3
    Клерк
    Регистрация
    04.09.2007
    Сообщений
    2
    Он является одним из учредителей.

Информация о теме

Пользователи, просматривающие эту тему

Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)