На нашем предприятии в трудовых договорах стоит оплата труда в размере минималки - 1100. Теперь после повышения минималки надо ли состовлять доп.соглашения к каждому договору или достаточно приказа и изменения в штатном расписании (Индивидуальный предприниматель)
