 |
При заключении срочного трудового договора в тексте договора необходимо указать количество предоставляемых дней отпуска. В бессрочных договорах на нашем предприятии предоставляется отпуск в 28 дней. А как быть с срочными договорами? Подскажите, пожалуйста.
Срочный договор ( не указала) заключен на 2 месяца.
Неужели никто не сталкивался с этим? Явно, что полный отпуск н положен, т.к. всего 2 месяца работы. Ну, правда, кто-нибудь знает?
Положен отпуск по 2 рабочих дня за каждый месяц.
Что непонятного в статье 291 ТрК?? Там всего одно предложение...
Статья 291. Оплачиваемые отпуска
Работникам, заключившим трудовой договор на срок до двух месяцев, предоставляются оплачиваемые отпуска или выплачивается компенсация при увольнении из расчета два рабочих дня за месяц работы.
Спасибо огромное! Я читала эту статью, компенсация- это понятно, а вот про оплачиваемый отпуск решила, что к этой части статьи должно быть дополнение.. Извините за беспокойство)
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)
