Не очень хочется начислять з/п директору по совместительству (он фактически один в ООО)? Есть ли какие нибудь легальные основания не платить -что то вроде отпуска без содержания, или еще ч-н?
Не очень хочется начислять з/п директору по совместительству (он фактически один в ООО)? Есть ли какие нибудь легальные основания не платить -что то вроде отпуска без содержания, или еще ч-н?
совместительство (а не совмещение) в данном случае единоличного исполнительного органа в ООО (по основному месту работы он тоже ген дир)
платить ООО созданной под проект не хочется так как денег на з/п не выделили
рабсткий труд - крепостное право - отменено в России в 1861 году
не о рабах речь - люди и так зарабатывают - есть желание не платить налоги с з/п по совместительству вот и всё. ё.
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)