Подскажите пожалуйста обязателен ли табель рабочего времени на малом предприятие?
У нас независит сколько часов, дней отработал человек, начисляем оклад и всё(не больше, ни меньше). А тут вот сталкнулись с тем что нужен табель для подтверждения полный рабочий день или нет.
Если табеля нет, как это оформить документально(приказ, распоряжение)

