Помогите пожалуйста, очень надо. Человек работал сдельно. Оплата была почасовая. работал примерно 4-6 часов в день, не каждый день. Теперь увольняется, как ему расчитать компенсацию за неиспользованый отпуск? Допустим мы рассчитаем ему среднечасовой заработок, а дальше??? на что его умножать? и каким нормативным документом это установлено?
