×
Показано с 1 по 3 из 3
  1. #1
    Клерк
    Регистрация
    24.09.2005
    Адрес
    Омск
    Сообщений
    569

    Отпуск неполный график

    Здравствуйте, помогите никогда не сталкивалась.
    У нас есть сотрудник который всегда работает только по субботам и редко привлекается в др. дни. Сейчас он оформил отпуск на 28 дней. Как я должна считать ему средний. К примеру за четыре месяца у него начислено 12000. за 17 дней.
    1 С считает в знаменатели каждого месяца 29,4. тоесть 12000/(29,4*4)=102,04 А затем 102,04*28=2857,12. Скажите это правильно или же я должна в знаменатель поставить к примеру 12000 /(17*1,4)=504,20 * 28=14177,65. Что то много выходит наверное первый случай правильный? Ну очень нужна поддержка....
    Поделиться с друзьями

  2. #2
    Клерк Аватар для Чиж
    Регистрация
    12.10.2002
    Адрес
    Подмосковье
    Сообщений
    8,449
    Для сотрудника работа преимущественно по субботам-НОРМАЛЬНЫЙ рабочий график, так? Его "невыходы" в стандартные рабочие дни никак не оформляются-административным отпуском, например?

    Если да, то программа считает правильно.

  3. #3
    Аноним
    Гость
    Вообще-то, надо уточнить это спецграфик-то расчет вести исходя из отработанных дней-часов, а если это договоренность руководства с ним и договоре не слова об особенном графике, тогда первый вариант верен.

Информация о теме

Пользователи, просматривающие эту тему

Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)