Так это не долг работодателя. Это обязанность удержать. Работодатель не свои деньги перечисляет, а деньги работника. Поэтому неудержанный НДФЛ - это все-таки задолженность работника перед бюджетом. Другое дело, что работодатель вовремя не исполнил обязанность эту задолженность перечислить.Сообщение от Irusya
Я про удержание и говорила
Не смешите народ.Поэтому неудержанный НДФЛ - это все-таки задолженность работника перед бюджетом.
Опровергните
а дату смотрели, когда было написано сообщение? 2003 год!!! я звонила по этим телефонам. первый точно не правильный, а остальные срываются! где можно найти ещё координаты трудовой инспекции?
Домодедовская 24 кор.3 343-91-90, 343-91-93 - в конце 2006 года они базировались там.
Виттори
Спасибо за информацию
Если при увольнении выплачена только белая зарплата,и не оплачена компенсация за неиспользованный отпуск,куда лучше обращаться в трудовую инспекцию или в суд?
Как происходит процесс оспаривания в трудовой инспекции?
ylla, попробуйте сначала в Инспекцию трудаидете туда и пишете заявлениеКак происходит процесс оспаривания в трудовой инспекции?
А какой примерно формы должно быть это заявление?
С изложением претензий к работадателю? Как вообще все это проходит какой процесс?
И какой результат можно получить от обращения в трудовую инспекцию?
Недостающую сумму все равно же можно вернуть только через суд или трудовая инспекция в этом поможет?
ylla, Вы туда сходите - Вам все расскажут. Раньше вроде они давали устные консультации на приеме.как минимум "разбор полетов" и проверку соблюдения трудового закнодательства работодателем.какой результатпоможет. Трудовая инспекция может обязать работодателя доплатить невыплаченые суммы. А вот если Вы обратитесь в суд, то инпсекция Вам уже не поможет. Поскольку обращение в нее только в досудебном порядке.Недостающую сумму все равно же можно вернуть только через суд или трудовая инспекция в этом поможет?
Спасибо
ситуация немного похожа.
Я работала официально, и получала официальную з\п, которая естественно меньше той которую я получала в действительно.
Сейчас уволилась. Мне отдали официальную, а остальную выплачивать не собираются.
Как я мог им поднасолить теперь? Очень не хочется оставлять этот вопрос без внимания
а на что обижаться?
Ну "насолить" можно только одним способом-писать заявление в НП, а уж они сами будут собирать док-ва того, что в орг. имеется двойная бухгалтерия на з/п.
А вот по поводу споров-кто кому и что должен:
работодатель - налоговый агент. Его могут наказать за неудержание и неперечисление налога в срок (123 НК), начислить пени за просрочку оплаты налога (это если она вообще выплачивадась). ВАС уже высказывался по этому поводу-удержать НДФЛ с налогового агентанельзя. Ему предложат удержать налог из з/п сотрудника. (мой "однофамилец" прав на все 100). И сколько угодно можно кричать про правду в этой жизни- результат будет именно таким.
Это снова я!
Не надеялась я конечно что сработает, но сработало.
Я в деликатной форме сообщила, что если мы не решим этот вопрос, то решать его будет суд, а так же другие заинтересованные органы, такие как ГИТ и налоговые....
результат был моментальным, я получила свои деньги)
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)
