Уважаемые форумчане!
Рассчитываю средний заработок и зашла в тупик. В расчетном периоде у работника дважды повышался оклад: первый раз индивидуально, второй раз - вместе со всеми. Исходя из Постановления 213, индивидуальное повышение оклада не должно учитываться, поскольку применение коэффициента предполагается при масовом увеличении окладов. А как быть здесь с расчетом коэффициента?
С одной стороны логичнее его расчитывать путем деления нового оклада в месяце наступления случая на оклад после первого повышения. Потом этот коэффициент применить ко всем выплатам расчетного периода. Таким образом не учитываем повышение оклада первый раз.
С другой стороны, в Поставнолении 213 четко прописано как коэффициент рассчитывать. Получается, что должна определить два коэфициента - к окладу до первого повышения и к окладу до второго повышения. Но тогда получается, что первое повышение учитывается при расчете среднего заработка.
Может кто уже сталкивался с такой ситуацией. Буду признательна, если кто поделится опытом в решении этой ситуации.
