Если реальная з/п меньше 2300?

[Alina-malina]

Я-ИП, Что делать, у меня работает девочка в смене, так ее з/п 2000 ( для нашего города= отсутствие образования, это нормально) теперь повысили МРОТ,
что мне с ней делать? перезаключать договор, в котором 1300? на 2300?
и в каком порядке перезаключать договора с сотрудниками? оформлять доп соглашение? или новый?
Еще ФСС потребовала принести копии договорв и труд книжек , зачем?? копии дог. я отдавала при регистрации в кач. работодателя.Сейчас оформляю еще одного человека, его договор я понесу, а другие зачем? и главное кто следит за записями в тр. книгах? ACC& сказали что не примут отчет(((

[Мышь... серая...]

Alina-malina, повышать обязательно. Оформлять допсоглашения

[Делечка]

Уменьшите ей продолжительность раб. дня в табеле и доп. соглашение к трудовому договору.

[Alina-malina]

не могли бы вы скинуть фому доп соглашения примерную

[Делечка]

ДОПОЛНИТЕЛЬНОЕ СОГЛАШЕНИЕ
к трудовому договору от №_ от ___ 200_ года.



« «________2007 год. №

г. Владимир



Общество с ограниченной ответственностью « » в лице директора ____, действующего на основании ______, именуемого в дальнейшем «Работодатель», с одной стороны, и __менеджер _______________________________________________________________,
именумый(ая) в дальнейшем «Работник», с другой стороны, договорились о нижеследующем:
1. В пункте _____ после слов «» ».
2. Данные изменения оформлены в двух экземплярах и являются обязательным приложением к трудовому договору, заключенному между сторонами.
3. Подписи сторон:






РАБОТОДАТЕЛЬ: РАБОТНИК:

[Alina-malina]

Спасибо!