До 2007 года не выплачивали аванс работникам

[Romana]

Здравствуйте! Подскажите какая ответственность грозит в случае проверки индивидуального предпринимателя, который до января этого года выплачивал з/п один раз в месяц (в трудовом договоре с каждым работником предусмотрены и аванс и з/п, но в первый день работы все писали заявление об отказе от аванса с просьбой выплачивать всю сумму заработка один раз).

[Аноним]

если писали заявления ни чего ни будет, ну это не факт

[jul-2000]

если писали заявления ни чего ни будет

Норма закона о выплате з/п не реже 2 раз в месяц не имеет оговорок. Заявления не играют никакой роли.

[martm]

а какая причина выплаты з/п один раз в месяц?

[Аноним]

снимайте деньги на аванс не выплачивайте, а когда будет зарплата выплатите

[Romana]

Заявления работники писали, поскольку сумма з/п небольшая, предпочитали получать "кучкой". Ну, а по поводу наказания, чего ждать? где почитать?

[martm]

Статьей 136 ТК РФ предусмотрено, что заработная плата выплачивается работникам не реже чем каждые полмесяца. День выплаты заработной платы устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным или трудовым договором. В Письме от 01.03.2007 N 472-6-0 Роструд напоминает, что выплата заработной платы один раз в месяц является нарушением трудового законодательства. Следует иметь в виду, что заявление работника о согласии получать заработную плату 1 раз в месяц не освобождает работодателя от ответственности. Так, в соответствии со ст. 5.27 КоАП РФ за нарушение трудового законодательства предусмотрена административная ответственность в виде штрафа:
в отношении должностных лиц - в размере от 5 до 50 МРОТ;
в отношении юридических лиц - от 300 до 500 МРОТ или административное приостановление деятельности на срок до 90 суток.
За повторное аналогичное правонарушение руководитель может быть подвергнут дисквалификации на срок от одного года до трех лет.

[Светлячок 1]

А есть ли где-нибудь указание суммы аванса, просто мы в аванс каждому начисляем по 1000 руб.
Или нужно четко 30 % от з/пл и ли что другое.
Подскажите, плиззззз!!!

[Светлячок 1]

Забыла написать, у нас ООО 6 % упрощенка.

[martm]

В соответствии со ст. 136 ТК РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка организации, коллективным договором, трудовым договором.
Конкретные сроки выплаты заработной платы, а также размеры аванса Трудовой кодекс не регулирует.
Таким образом, что касается конкретных сроков выплаты заработной платы, в том числе аванса (конкретные числа календарного месяца), а также размеров аванса, они определяются правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.
Таким образом, кроме формального выполнения требований ст. 136 ТК РФ о выплате заработной платы не реже 2 раз в месяц работодателем, при определении размера аванса следует учитывать фактически отработанное работником время (фактически выполненную работу).