×
Показано с 1 по 6 из 6
  1. #1
    Бух11.09.2007
    Гость

    положена ли компенсация отпуска?

    Сотрудник устроился 01.08., уволился 28.08, компенсация олтпуска ему положена за 2,33 дня, но какой расчетный период для подсчета среднедневного заработка - "0"?
    он ведь уволился в августе?
    Поделиться с друзьями

  2. #2
    бяка
    Регистрация
    27.07.2005
    Адрес
    Питер
    Сообщений
    11,218
    213 положение
    Улыбнись, и все получится))))))))

  3. #3
    Аноним
    Гость
    Цитата Сообщение от Ученица 777 Посмотреть сообщение
    213 положение
    а конкретнее?

  4. #4
    бяка
    Регистрация
    27.07.2005
    Адрес
    Питер
    Сообщений
    11,218
    не имел начисленной заработной платы или фактически отработанных дней. Тогда средний заработок бухгалтер определит исходя из заработной платы, начисленной ему за отработанные дни в месяце наступления случая, с которым связано сохранение среднего заработка. Когда и такой заработной платы нет, то средний заработок нужно рассчитывать исходя из тарифной ставки работника, должностного оклада или денежного вознаграждения.
    Улыбнись, и все получится))))))))

  5. #5
    Бух11.09.2007
    Гость
    [QUOTE=Ученица 777;51292266]
    Спасибо!!! ))

  6. #6
    бяка
    Регистрация
    27.07.2005
    Адрес
    Питер
    Сообщений
    11,218
    Бух11.09.2007, а документ слабо было почитать или под рукой нет?
    Улыбнись, и все получится))))))))

Информация о теме

Пользователи, просматривающие эту тему

Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)