Добрый день уважаемые Клерки!
Возник такой вопрос: при реализации сотруднику вкладыша в труд. книжку НДС я начислить должна?
Добрый день уважаемые Клерки!
Возник такой вопрос: при реализации сотруднику вкладыша в труд. книжку НДС я начислить должна?
А чем данная реализация отличается от любой прочей?
Возник еще один вопрос. У меня безНДСная деятельность. Все затраты при покупке вкладышей отнесены на себестоимость. А при продаже вкладыша получается
73.3 91.1 83.78
91.2 10 83,78
91.2 68.2 15,08
Так что ли?
А что за деятельность-то безНДСная?
Я считаю, что оформление трудовых книжек возлагается на работодателя законом (Трудовой кодекс РФ статья 66), поэтому я не признаю это реализацией, подлежащей налогообложению
Ценные бумаги в основном не обращающиеся на организованном рынке .
Автор поста не сказал, что он оформляет вкладыш в трудовую своему работнику.
Речь шла именно о реализации.
Имеет право сотрудник купить у себя на работе, например, пачку бумаги или стул?
Вот и этот сотрудник купил себе вкладыш в трудовую (может, срочно нужно было, или лень идти в магазин, или еще что-нибудь).
Я оформляю вкладыш сотруднику, но ведь он все равно должен компенсировать нам затраты на его приобретение.
Ol`chik, нас не могут обязать этого делать, т.к. есть ТК, который обязывает не только оформлять трудовые книжки, но и создавать нормальные условия труда. Мы же не требуем компенсации за труд уборщиц с наших сотрудников
Это Вы серъезно?Сообщение от Ol`chik
Gamil, СЕРЬЕЗНО.
ПРАВИТЕЛЬСТВО РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 16 апреля 2003 г. N 225
О ТРУДОВЫХ КНИЖКАХ
47. При выдаче работнику трудовой книжки или вкладыша в нее работодатель взимает с него плату, размер которой определяется размером расходов на их приобретение, за исключением случаев, предусмотренных пунктами 34 и 48 настоящих Правил.
Ни фига себе!
Получается, что все известные мне работодатели должны были удержать стоимость вкладышей и трудовых...?
А раз не удержали, это доход работника...?
Блин...
Ну а про мой НДС то вы что думаете?
Согласиться с Орловская Екатерина.
Я думаю, раз "47. При выдаче работнику трудовой книжки или вкладыша в нее работодатель взимает с него плату, размер которой определяется размером расходов на их приобретение, " трудовые и вкладыши на балансе не учитывать, а траты на приобретение проводить "транзитом" при поступлении денег от сотрудника.
По проводкам не скажу - не бухгалтер.
так не пойдет, если труд. книжки получены их нужно учитывать
Давайте проведем аналогию со случаем, когда фирма покупает по просьбе сотрудника что-то по безналу, а потом сотрудник вносит эту сумму за этот товар в кассу.
Давайте трудовые и вкладыши считать товаром на складе.
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)
