Подскажите,что то не пойму
если сотрудник уходит в отпуск например 5/09/07
в графе 10 и 14 что мы укажем? Понятно что в 10 гр я укажу з/п за 3 и 4 сентября. А что предполагает гр 14? И еще если так же в сентябре вместе с отпускными выплачивается з/п зп август,нужно ли указываеть эту з/п в Т-60 например там же где начисления?
Незнайка
а вот этого - не надоПонятно что в 10 гр я укажу з/п за 3 и 4 сентября
другие начисления... если они естьА что предполагает гр 14?
Нет. Т-60 - для оплаты отпуска. Не нужно туда з/пл ставить.И еще если так же в сентябре вместе с отпускными выплачивается з/п зп август,нужно ли указываеть эту з/п в Т-60 например там же где начисления?
зп значит указывать нельзя, а аванс и премии можно (исходя из примеров в консультанте)?
Я не знаю, что там за примеры в консультанте... Но цифры, указанные в графах 10 и 14 из формы Т-60 идут к начислению. Насколько мне известно, начислять з/п нужно все-таки по форме Т-51 или др. аналогичным униф. формам.
Если же предусмотрена премия именно к отпуску - тогда ее тоже в Т-60.
а куда их, если выплачивается все сразу, а за предыдущий месяц уже выплачено?Сообщение от Шмымзик
и какие другие начисления предполагаются?
Сама удивляюсь
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)
