Подскажите, пож-та, можно ли выплачивать з/плату одному структурному подразделению четыре раза в месяц, а всем остальным сотрудникам два раза в месяц. И как это нужно оформить?
Подскажите, пож-та, можно ли выплачивать з/плату одному структурному подразделению четыре раза в месяц, а всем остальным сотрудникам два раза в месяц. И как это нужно оформить?
Сослаться на НПА сходу не могу, но думаю, что нельзя. Либо всем - либо никому.
Вот и я так думаю, но диру нужно обосновать
А где у нас оговаривается срок выдачи зарплаты? Не в учетной политике? Кол договоре и т.д. В ТК вроде как - не реже двух раз, но н сказано что всему предприятию.
Записали в свои святцы и молитесь на них.Я так думаю
На мое ИМХО, просьба не опираться!
Когда я говорю,складывается впечатление, что я брежу(©)
Я тоже думаю, что можно. Все зависит от того, что написано в трудовом договоре
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)
