×
Показано с 1 по 6 из 6
  1. #1
    Аноним
    Гость

    Штат. расписание

    1. Скажите пож-та обязательно ли иметь штатное расписание??
    2. И если у меня работает ген. дир. по совместительству как его там записать?
    3. И надо ли записывать в штат. расписание раб-ков по договору оказания услуг, если да то как ??
    Ответьте пожалуйста??
    Поделиться с друзьями

  2. #2
    Бухгалтер Аватар для KEY
    Регистрация
    04.08.2004
    Адрес
    г. Владивосток
    Сообщений
    96
    1. А то ж, конечно надо. Штатное расписание является локальным нормативным актом, содержащим нормы трудового права. Вы им утверждаете штат и структуру компании. составляется по унифицированной форме Т-3, утвержденной Постановлением Госкомстата № 1 от 05.01.2004 года. Трудовая инспекция всенепременно попросит у вас штатное расписание. Да и налоговики из вредности тоже - проверить правильно ли вы начисляете заработную плату работникам.
    2. Даже если Гена работает по совместительству, его должность должа быть все равно предусмотрена в штатном расписании.
    3. На то оно и штатное это расписание, что в нем указываются только должности тех работников, которые выполняют трудовые функции (работу по должности в соответствии со штатным расписанием, профессии, специальности с указанием квалификации) - см. ст. 15 ТК РФ. А те, кто по ГП договору работают - так они же не трудовую функцию исполняют, а разовое определенное поручение за определенные деньги. Их в штатное не включают. Смотрите только, что предмет ГПД не дублировал должностные обязанности штатных работников.
    Чем можем - поможем

  3. #3
    Юрист Аватар для lawyer-team
    Регистрация
    14.02.2007
    Сообщений
    171
    Так и напишите в штатном - генеральный директор - совместительство!!!
    Гражданско-правовыми договорами не увлекайтесь особенно - это черевато подозрениями налоговых органов!!!

  4. #4
    Клерк Аватар для VID
    Регистрация
    14.06.2007
    Сообщений
    288
    Так и напишите в штатном - генеральный директор - совместительство!!!
    а где в форме Т-3 предусмотрена такая графа?
    если ген. дир. работает полдня (по совм.), то можно указать кол-во единиц - 0,5, т.е. получится по 4 часа в день.

  5. #5
    Клерк Аватар для Мышь... серая...
    Регистрация
    09.12.2005
    Адрес
    Ямало-Ненецкий АО
    Сообщений
    4,104
    VID, указывать нужно кол-во единиц - 1, а принимать на полставки

  6. #6
    Клерк Аватар для VID
    Регистрация
    14.06.2007
    Сообщений
    288
    указывать нужно кол-во единиц - 1
    не обязательно, таких требований не существует.
    но... для удобства (чтобы в последствии не вносить изменения в штатку) можно указывать целые единицы.
    всё индивидуально.

Информация о теме

Пользователи, просматривающие эту тему

Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)