Здравствуйте! Я извиняюсь, наверное этот вопрос много раз обсуждали, но по поскоиковику не нашла. Дело в том, что мы взяли на работу девочку. Она студент заочного отделения. Позвонили из центра занятости, сказали, что она попадает под программу поддержки студентов. И если мы заключим с ней срочный трудовой договор, то она будет получать доплату там, у них. С такими договорами никогда не работала. Все ли налоги платят работники, принятые по такому договору? (НДФЛ, отчисл в ПФ, в ФСС (Организация на УСН)) Какую з/п мин можно поставить? МРОТ или прожиточный минимум? Спасибо.
