<blockquote>
<p>«Теневые» зарплаты вредят и государству, и работникам. Поэтому московские налоговики намерены проводить мониторинг всех компаний, чтобы выявить сомнительные. Под подозрение рискуют попасть те из них, зарплата в которых ниже среднеотраслевой. Таким работодателям грозит беседа с налоговиками, получение от них письменных обращений, проверки трудовой инспекции и выездные налоговые проверки. Но если в результате этих мероприятий выяснится, что ваши, пусть и небольшие, зарплаты являются «белыми», никаких претензий к вам не возникнет.</p>
</blockquote>

Письмо Управления Федеральной Налоговой службы по г. Москве от 08.08.07 № 15-08/075418 «О применении инспекциями среднеотраслевого уровня зарплат»
<p><strong>ПРИЧИНЫ</strong></p>
<p>Текст комментируемого документа естественным образом распадается на три составляющие. Из первой его части мы узнаем, что такое «теневая», или «серая» зарплата и какой вред государству и работникам причиняет ее выплата.</p>
<p>Для налоговиков «теневая» зарплата - это такие выплаты работникам, которые работодатель не учитывает при налогообложении. То есть по сути это схема, позволяющая уклониться от уплаты ЕСН, страховых взносов и НДФЛ.</p>
<p>Если верить московским налоговикам, форм выплаты «теневой» зарплаты множество. Чиновники указали только три из них: непосредственная выплата в «конвертах», выплаты под видом страховых премий и аннуитеты.</p>
<p>Помимо того что недобросовестные работодатели обманывают государство, они ухудшают социальное обеспечение своих работников. Это касается и пенсий, и больничных, и вычетов по НДФЛ.</p>
<p>Вот почему налоговики продолжают бороться с «теневыми» зарплатами. Но как именно они это делают? Ответу на этот вопрос посвящена вторая условная часть комментируемого письма.</p>
<p><strong>МЕТОДЫ</strong></p>
<p>Прежде всего налоговики выявят сомнительных работодателей и обратят на них «пристальное внимание». Критерий, который позволит им это сделать, - соотношение среднеотраслевой зарплаты и официальной зарплаты работников в компании. Если официальная зарплата окажется ниже, у чиновников возникнут подозрения: они решат, что часть зарплаты скорее всего выплачивается по незаконной схеме.</p>
<p>Чиновники пообещали, что мониторингу подвергнутся все компании.</p>
<p>Но это еще не все. Московские налоговики понимают, что на выплату «теневой» части зарплаты фирма должна где-то взять деньги. Значит, она нарушает законодательство не только в сфере уплаты «зарплатных» налогов, но и в других областях. Прежде всего в области кассовой дисциплины.</p>
<p>Исправлять ситуацию будут комплексными путями:</p>
<p>- заслушают руководителя организации на специальной комиссии;<br />
- направят подозрительному плательщику письменное обращение;<br />
- передадут все собранные инспекцией материалы в префектуру и городскую инспекцию труда;<br />
- наконец, проведут выездную налоговую проверку.</p>

Читать всю статью: http://www.klerk.ru/articles/?86097