Есть ли какая-либо отвественность работодателя за прием на работу граждан РФ без московской регистрации. По ТК мы не можем отказать в приеме на работу по этому основанию. А ответственность только для гражданина, и то он в течение 3-х месяцев может находиться в Москве без регистрации.
Может я чегоо-то не знаю?
Поправьте, если не права.
Ответить с цитированием
