1) Как начислить пени за не в срок выплаченную зарплату? с какого дня? по какой ставке?
2) Как оплачивается простой не по вине рабоника?
 |
1) Как начислить пени за не в срок выплаченную зарплату? с какого дня? по какой ставке?
2) Как оплачивается простой не по вине рабоника?
157 ткКак оплачивается простой не по вине рабоника?
В соответствии со ст. 157 ТК РФ время простоя по вине работодателя, если сотрудник в письменной форме предупредил его о начале простоя, оплачивается в размере не менее двух третей средней заработной платы работника. Время простоя по причинам, не зависящим от работодателя и работника, если работник в письменной форме предупредил работодателя о начале простоя, оплачивается в размере не менее двух третей тарифной ставки (оклада). Время простоя по вине работника не оплачивается.
Улыбнись, и все получится))))))))
Пени начисляете по 1/300 ставки рефинансирования за каждый день опоздания.
А пени с какого числа? Сразу с первого числа нового месяца? Есть какие-то правила? А если у нас на фирме нигде это число не прописано?
По вопросу о простое: если начальник свалил, задолжав кому только можно, оставив нас без работы, естественно, никто ему письменно о начале простоя не сообщил. Тогда сколько он должен оплатить? Есть ли у нас право требовать полную оплату?
И еще о пени: может, я ошибаюсь, но по-моему я слышала, что теперь для пени берется какой-то процент от суммы к выплате. Какой? Если не так, поправьте.
что теперь для пени берется какой-то процент от суммы к выплате1/300 ставки рефинансирования за каждый день опоздания
То есть 10/300=0,03 * 100%=3,3 руб.за день? С какого числа?
1/300=0,003% в день.
Но с какого числа-то? Если считать за июнь - то с 15 июля, насколько слышала? Вроде если спустя этот срок не будет зарплаты, тогда и считают пени, так?
Кстати, если 1/300 СТАВКИ РЕФИНАНСИРОВАНИЯ, то все-таки не 10/300 ли? = 0,03
1/300=0.003333333Сообщение от Аноним
1/300. Откуда 10/300?10/300 ли
Так учетная ставка - 10%. На главной странице сайта вверху.
1/300 ставки, вы сами написалиА ставка 10% с 29.01.07 по настоящее время, она может меняться, надо следить.Кстати, если 1/300 СТАВКИ РЕФИНАНСИРОВАНИЯ
1/300 *10 = 10/300
Ставка 10% с 19.06.07
а с 29.01.07 по 18.06.07 -10,5%
Ну так вот. 10%/300=0,03%.
К уплате сумма за месяц = 5000. 5000 * 0,03%=1,5р. Умножаем на пропущенные дни. Прочитала ТК и все поняла.
Вот и здорово.Прочитала ТК и все поняла.
а дни календарные или рабочие?
Работать надо не 12 часов в сутки, а головой. (с)
дни календарныеа дни календарные или рабочие?
Спасибо.
Работать надо не 12 часов в сутки, а головой. (с)
Зарплату выдаем дважды в месяц: 15-го и 30-го числа. В этот раз задержали выдачу аванса на один день. Надо ли начислять пени на задержку суммы аванса? И когда их надо выплачивать? Сразу же вместе с авансом?
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)
