с лицом, работающим по договору подряда, произошел несч. случай. Оплата больничного ему не производится, т. к. предприятие не уплачивало за него взносы по травматизму. вместе с тем возместить ему утраченный заработок организация должна. Вопрос: полагаются ли ему единовременная и еже месячная выплаты от ФСС исходя из размера (%) утраты трудоспособности????
Спасибо.
Страховые выплаты
Порядок назначения, размер, виды и условия выплат регулируются ст.ст.10 - 12 Закона N 125-ФЗ. Так, страховые выплаты назначаются, если нетрудоспособность пострадавшего носит стойкий характер. То есть когда пострадавший частично или полностью утратил профессиональную трудоспособность.
Размер страховых выплат зависит от степени утраты застрахованным профессиональной трудоспособности, которую определяют учреждения медико-социальной экспертизы, далее - учреждения МСЭ (см. врезку "Обратите внимание").
Статья 10. Единовременные страховые выплаты и ежемесячные страховые выплаты
1. Единовременные страховые выплаты и ежемесячные страховые выплаты назначаются и выплачиваются:
застрахованному - если по заключению учреждения медико-социальной экспертизы результатом наступления страхового случая стала утрата им профессиональной трудоспособности;
лицам, имеющим право на их получение, - если результатом наступления страхового случая стала смерть застрахованного.
2. Единовременные страховые выплаты выплачиваются застрахованным не позднее одного календарного месяца со дня назначения указанных выплат, а в случае смерти застрахованного - лицам, имеющим право на их получение, в двухдневный срок со дня представления страхователем страховщику всех документов, необходимых для назначения таких выплат.
3. Ежемесячные страховые выплаты выплачиваются застрахованным в течение всего периода стойкой утраты им профессиональной трудоспособности, а в случае смерти застрахованного лицам, имеющим право на их получение, в периоды, установленные пунктом 3 статьи 7 настоящего Федерального закона.
Получается, что ваш работник не был застрахован и ничего ему не положено. ИМХО.
Из определения застрахованного (в законе № 125-ФЗ) как раз следует, что наш работник тоже застрахованным признается. Это же подтверждается и п. 3 ст. 8 этого закона. Отсюда и вопрос возник. Вот...
Статья 5. Лица, подлежащие обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний
1. .......
Физические лица, выполняющие работу на основании гражданско-правового договора, подлежат обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, если в соответствии с указанным договором страхователь обязан уплачивать страховщику страховые взносы.
В вашем случае
Из чего я делаю вывод, что подрядчик не является застрахованным.предприятие не уплачивало за него взносы по травматизму.
Определение ЗАСТРАХОВАННОГО дано в ст. 3 Закона № 125-ФЗ. Это - физик, получивший повреждение здоровья от НС на производстве. В данном смысле наш случай подходит (ИМХО)
Если мне не изменяет память, то как раз именно стрхованием работников на договорах подряда и отличались списки видов оплат для ФСС и ФСС от НС. В таком случае, Ваша организация не правильно поступала, не начисляя взносов от НС на договорников - подрядчиков.Сообщение от Аноним111
Или я ошибаюсь? Или что там у Вас в договоре написано с ним- кто платит НС? Если он сам, то никаких выплат с Вашей стороны. Если- организация, то придется платить БЛ
Последний раз редактировалось YUM; 19.09.2007 в 17:45.
На мое ИМХО, просьба не опираться!
Когда я говорю,складывается впечатление, что я брежу(©)
Если так читать закон, то вообще не надо взносы платить, все и так застрахованы. Нет уж, читайте закон полностью, а не вырывайте предложение. Я сталкивалась с НС на производстве, ФСС проверяет всё под микроскопом, их задача - доказать, что человек специально залез на стремянку и свалился, чтобы сломать руку и получить деньгу по страхованию. Как только они увидят, что он у вас не штатник, а по договору взносы вы не платите, с вами просто не будут разговаривать. Не верите, читатете закон так, как читаете - рискните, пообщайтесь с ФСС.Определение ЗАСТРАХОВАННОГО дано в ст. 3 Закона № 125-ФЗ. Это - физик, получивший повреждение здоровья от НС на производстве. В данном смысле наш случай подходит (ИМХО)
Да, ФСС на ФОТ работников по договорам подряда не платят, а НС и ПЗ платят за всех.Если мне не изменяет память, то как раз именно стрхованием работников на договорах подряда и отличались списки видов оплат для ФСС и ФСС от НС
подскажите кто может,если по договору-подряда человек получил производственную травму, т.к. заказчик не обеспечил рабочее место безопасными условиями труда.В договоре не прописано о риске и страховке
вопрос заказчик будет оплачивать больничный
Аноним, подрядчик выполняет работы за свой риск.
подрядчик в суд может подать на возмещение затрат по потере трудоспособности, если заказчиком нарушения были допущены серьезные, тогда б/л за счет заказчика, но отчисления НС тут не при чем.
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)
