 |
Расчет пособия на рождение для нового работника!
Здравствуйте, подскажите, как лучше сделать.
Девушка (наш менеджер) родила ребенка 16 июля. Было начислено пособие по БиР. Все получено из ФСС. НО! С 1 августа все сотрудники переводом (ст.77 п. 5) уходят в другую новую организацию, а старая прикрывается и уже за август налоги не начисляются. Можно ли рассчитать доп. отпуск по БиР по новой фирме, а так же выплату в 8000р. на рождение и далее пособие на второго ребенка из расчета зарплаты, полученной в старой организации?? или как лучше сделать?
Старая прикрывается или ликвидируется(
Улыбнись, и все получится))))))))
ИМХО, нет.Можно ли рассчитать доп. отпуск по БиР по новой фирмеможно в новой.выплату в 8000р. на рождениеМожно в новой, только не из расчета зарплаты в старой орга-ции, а из тарифной ставки в новой.пособие на второго ребенка из расчета зарплаты, полученной в старой организации??
Что значит "исходя из тарифной ставки в новой фирме?" т.е. я делаю штатное расписание, где указываю, что з/плата будет, к примеру, 15000рублей. На основании этого делаю расчет на пособие по уходу за 2-ым ребенком (40% от з/пл) А такой расчет в ФСС пройдет?
100% гарантии не дает даже соцстрах. Смотря как будете обосновывать.А такой расчет в ФСС пройдет?
...Собственно, в нормативных документах именно такой порядок и прописан-исзодя из тариф. ставки или должностного оклада.
А уж использовать данные по заработку из старой организации-такого порядка нет нигде.)))
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)
