 |
Компенсация за неиспользованный отпуск - ПРОВЕРЬТЕ, плиз..
человек отработал с 10.07.07 по 17.09.07
зарплата июль 21818
август 30000
сентябрь в расчет не берем, как месяц увольнения.
Среднедневной заработок = (21818+30000) / (22*1,4 + 29,4*1) = 860,76
860,76 * (2*2,33) = 4011,14.
Все верно?совсем запуталась...
В июле - всего 22 рабочих дня. У вас сотрудник отработал 22 раб. дня? Он же принят 10.07....22*1,4
(21818+30000) / (16*1,4 + 29,4*1)? Т.е. если месяц отработан не полностью, рабочие дни умножаем на 1,4?Сообщение от Шмымзик
Конечно. 1,4 - это коэффициент для перевода рабочих дней в календарные. 5р.д.*1,4= 7 к.д.
спасибо большое!!! а в остальном расчет верный?
да, и еще...
у нас по итогам квартала начисляется премия. Т.е. этому работнику начислена премия за квартал, но расчет премии произведен в сентябре. Премия в расчет не берется?
ответьте, пожалуйста.. Я понимаю,что расчет несложный. Просто я первый раз рассчитываю, а спросить не у кого...
насколько я понимаю, этот вопрос должен быть отражен в положении о премировании
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)
