вопрос по трудовому законодательству

[Анна72]

Помогите,пожалуйста, разобраться! Работаю и одновременно заочно получаю второе высшее образование. Должен ли работодатель обеспечить мне отпуск с сохранением заработка, если я ухожу на "промежуточную аттестацию"? Работодатель утверждает, что расходы на оплату учебного отпуска не предусмотрены бюджетом предприятия. ВУЗ имеет гос.аккредитацию. Кто прав и где можно скачать закон или комментарии, где это зафиксировано? Буду благодарна за ответ.

[Мышь... серая...]

Анна72,

Гарантии и компенсации работникам, совмещающим работу с обучением, предоставляются при получении образования соответствующего уровня впервые

ст.177 ТК РФ

[bor_is]

Присоединяюсь к предыдущему оратору. Работодатель не должен Вам ничего (правда совсем не по той причине, которую он озвучил). По этому поводу кроме ст. 177 ТК РФ имеется Определение Конституционного Суда РФ от 08.04.2004г. № 167-О

[Сладкий]

ст.177 ТК РФ.