Здравствуйте!
Столкнулась с такой ситуацией,сотрудник сломал ногу 31.07 в последний рабочй день в месяце, в августе он считался отдыхающем в отпуске, поэтому никто даже и не догадывался,что случилась такая ситуация.
Соответственно за июль была начислена ЗП в целом объеме,за август - отпускные и ЗП за дни, в которые он уже начал работать. Далее он продолжает ходить на работу в сентябре,а 09.09 предоставляет больничный с 31.07 по 08.09.
Что в данной ситуации получается, что я должна начислить больничный за этот период,передвинуть отпуск на момент выхода с больничного?
А как быть тогда со всеми начислениями?
И может ли он не предоставить мне больничный?
