оплата труда на время испытательного срока

[Аноним]

Доброе время суток всем!
подскажите, пожалуйста, можно ли платить сотруднику з/плату меньше, чем указано в ШР, но только на время испытательного срока. Если да, то какой документ это позволяет делать?

[yoji]

К сожалению нельзя на период испытания снижать зарплату, т.к. есть 70 ст. ТК РФ: ... в период испытания на работника распространяются положения трудового хзаконодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, коллективного договора, соглашения, локальных нормативных актов". Да и в Консультанте то же написано

[yoji]

Да, чуть не забыла - испытательный срок устанавливается для лиц условно-осужденных, а для работников - испытание при приеме на работу (та же ст. 70 ТК РФ)

[Аноним]

А в трудовом договре мы можем указать, что на время испытания с по з/плата столько-то рублей, после прохождения испытания с такогото числа - столько-то?

[yoji]

Нельзя, т.к. это будет дискриминацией.
На практике встречала такой вариант: на производстве ввели Положение о наставничестве, согласно которому новых работников обучали в течение месяца и за это платили только оклад, а со второго месяца - полная зарплата, т.е. включая премию.

[marineta]

Подскажите, а срок испытания записывается в тудовую книгу или запись производится только после окончания испытания?

[Olga.]

а срок испытания записывается в тудовую книгу

Как приступил к обязанностям, так и делается запись, а если не устроит, будете увольнять и делать увольнительную запись.