Такая ситуация: в организацию был нанят бухгалтер (главный). Она оказалась девушкой не особенно опытной и сама это прекрасно осознавала. Бухгалтерский учет вела с ошибками. Потом начались конфликты с персоналом и она все сообразив ушла на другую работу. У бухгалтеров есть (не у всех конечно) такая практика - прихватывать некоторые документы. Так вот она прихватила с собой приказ о собственном назначении на должность и заявление. В итоге осталась фирма с явными следами ее деятельности (на всех документах она ставила свою подпись) но в расшифровке ставила фамилию предидущего бухгалтера. Отчетность она сдала по такой же системе - подпись ее, фамилия другого. Плюс выяснилось что в налоговую она также не удосужилась представить сведения о смене бухгалтера.
Так вот в этой связи соответственно куча вопросов.
Что делать с тем самым периодом когда она работала? - Даже если мы сейчас задним числом напишем приказ о том что руководитель организации взял ведение бу на себя что делать с ее многочисленными подписями, которые стоят всюду где только можно?
Убедительная просьба - руководство фирмы не критиковать - итак ясно что облажались, ответьте что нам СЕЙЧАС делать, а не что надо было сделать!
Заранее благодарны за помощь.




