Ребят...подскажите что у нас в этом году по комп. отпуска при увольнении?
раньше мы его считали по другому....теперь как?
Ребят...подскажите что у нас в этом году по комп. отпуска при увольнении?
раньше мы его считали по другому....теперь как?
Всё на свете знаки ....
проверьте меня плиз.....
принят на работу 01.07.2002
увольняется с 01.10.2007
расчет:
отгулял отпуска
с 01.07.02
по 30.06.03 28 дн
с 01.07.03
по 30.06.04 28 дн
с 01.07.04
по 30.06.05 28 дн
с 01.07.05
по 30.06.06 28 дн
с 01.07.06
по 30.06.07 не гулял еще
в расчет берем период с 01.07.06 по 30.09.07 12+3 = 15 месяцев
28/12х15 = 34, 9 ( или 35) дней
далее 29,4 х 15 = 441 к. дн.
далее общ. сумму з/п за 15 мес / 441 к.дн х 35
что то я запуталась в днях...месяцах....
подскажите плиз) спасибо
Всё на свете знаки ....
umka8-0, расчетный период для среднего - 12 месяцев. Считаете среднедневной.
А стаж, дающий право на отпуск (и на КНО соотв.) - 15 месяцев. Считаете дни отпуска для КНО.
Потом дни умножаете на среднедневной
Вы их в одну кучу смешали.
пасиб...вот я и думаю...что то не то...
Всё на свете знаки ....
еще вот такой момент...
я беру расчет. период какого года? 2007го прораб 9 месяцев или с окт 2006 по сент 2007????
Всё на свете знаки ....
так.с окт 2006 по сент 2007
среднедневной высчитала...и что тупо умножить на 28 дней...которые он не отгулял? ну туплю...сорри...
Всё на свете знаки ....
umka8-0, а ему за 15 месяцев работы - разве 28 дней отпуска положено?
Еще раз - вы снова путаете период для расчета среднедневного с ПЕРИОДОМ, ЗА КОТОРЫЙ ПОЛОЖЕН ОТПУСК!!!
ОНИ РАЗНЫЕ! ОТПУСК МОЖЕТ БЫТЬ НЕ ОТГУЛЯН И ЗА 2, И ЗА ТРИ ГОДА. НЕ ПУТАЙТЕ РУБЛИ С ДНЯМИ!
тогда для дураков))))) ....."Считаете дни отпуска для КНО" .....подробнее можно?
28/12х15 = 34, 9 ( или 35) дней Х на среднедневной?
Всё на свете знаки ....
да.28/12х15 = 34, 9 ( или 35) дней Х на среднедневной
уф)))))))))))))) ну спасибо за титанические мучения со мной))))
осталось немного........34, 99...34,95.....35....???
я угадаю эту мелодию с трех нот))))))
Всё на свете знаки ....
35 )))
Округления - не регламентируются. Только если даете отпуск перед увольнением в днях - тут уж, ясен пень, в целых, с округлением в бОльшую сторону. А деньгами компенсировать можно и 2,33 дня, верно?
У вас же выходит 28/12*15= 34,99999999999999 - то бишь явно 35
все расчитала...красиво написала...вывела таблички...вот сижу и задумалась...
при расчете среднедневного у меня попала сумма отпуска в мае 2007 года...а в июне зп за 1 день....
майский отпуск я же беру в расчет? так?
Всё на свете знаки ....
Отпуск выкидываем (сумму), считаем только рабочие дни*1,4 и зарплату за отработанное время
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)