×
Показано с 1 по 6 из 6
  1. #1
    Клерк Аватар для Эльмира
    Регистрация
    24.01.2003
    Адрес
    Набережные Челны
    Сообщений
    439

    Назначение директора

    Фирма (ООО на УСНО 6%) открыта в июле. Директор назначен. Хотят сменить. Возможно ли это? Слышала, что через 6 месяцев только можно.
    Поделиться с друзьями
    С уважением, Эльмира!

  2. #2
    Клерк Аватар для jul-2000
    Регистрация
    24.06.2002
    Адрес
    Москва
    Сообщений
    16,124
    Хоть на второй день.

  3. #3
    Клерк
    Регистрация
    26.07.2007
    Адрес
    Ижевск
    Сообщений
    1,883
    Цитата Сообщение от jul-2000 Посмотреть сообщение
    Хоть на второй день.

  4. #4
    Клерк
    Регистрация
    17.02.2007
    Сообщений
    51
    Пожалуйста подскажите , у нас муниципальное предприятие, учредитель (городская администрация) уволил директора 31.12.2007г. по п. 1 часть 1 статья 77 ТК РФ, а назначил бывшего зпместителя , как правильно заполнить кадровые документы?.
    1. Надо ли увольнять заместителя, а потом принимать директором? или оформить назначение переводом? ( организация-то одна и та-жа!)
    2. Кто должен подписывать приказ об увольнении и трудовую бывшего директора - учредитель или новый дирекор?
    3. Кто должен подписывать внутренний приказ по предприятию о назначении директора - он сам? ( рапоряжение от учредителя есть)
    Платить налоги – обязанность, платить мало налогов – искусство!

  5. #5
    Клерк
    Регистрация
    17.02.2007
    Сообщений
    51
    Люди, подскажите ответ ( вопрос выше).
    Платить налоги – обязанность, платить мало налогов – искусство!

  6. #6
    ЕленаС
    Гость
    Цитата Сообщение от TANY-73 Посмотреть сообщение
    Пожалуйста подскажите , у нас муниципальное предприятие, учредитель (городская администрация) уволил директора 31.12.2007г. по п. 1 часть 1 статья 77 ТК РФ, а назначил бывшего зпместителя , как правильно заполнить кадровые документы?.
    1. Надо ли увольнять заместителя, а потом принимать директором? или оформить назначение переводом? ( организация-то одна и та-жа!)
    2. Кто должен подписывать приказ об увольнении и трудовую бывшего директора - учредитель или новый дирекор?
    3. Кто должен подписывать внутренний приказ по предприятию о назначении директора - он сам? ( рапоряжение от учредителя есть)
    1.Заместителя увальнять не надо, оформляется перевод.
    2.Приказ об увольнении подписывает тот, кто уполномочен уволить директора(учредитель в Вашем случае).
    3.Приказ о назначении нового директора подписывает тот, кто уполномочен его назначить(учредитель).

Информация о теме

Пользователи, просматривающие эту тему

Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)