принят молодой сотрудник в район крайнего севера на 3 месяца. Заболел в это период.
Имеет стажу всего 1 год.
Ему платить 100% как обычным северянам, или 60% все-таки?
принят молодой сотрудник в район крайнего севера на 3 месяца. Заболел в это период.
Имеет стажу всего 1 год.
Ему платить 100% как обычным северянам, или 60% все-таки?
что да? отвечалки, блин.
А уточнить не надо :
стаж севреный у работника или обычный?
когда принят на работу в РКС?
потому что может быть совсем не да
Аноним, собсстно апосле сего даже отвечать не хочется. Однако, подумав, отвечаю: для особо знающих и уточняющих.никак не влияет на ограничение больничного листа, если только страховой стаж не меньше 6 месяцев. Тогда вступает в силу общее правило определения размера б/лстаж севреный у работника
А посколку в вопросето это по любому больше чем полгода как мне кажется. Могу конечно ошибаться, коллеги меня проправят.Имеет стажу всего 1 год
ps: не нужно мнить себя специалистом во всех областях, а коль мните, в определенной степени все ж таки уважение проявлят не помешало бы
ФОНД СОЦИАЛЬНОГО СТРАХОВАНИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
ПИСЬМО
от 13 марта 2007 г. N 02-13/07-1790
Департамент правового обеспечения социального страхования рассмотрел обращение по вопросу оплаты временной нетрудоспособности лицам, работающим в районах Крайнего Севера.
В соответствии со статьей 17 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ "Об обеспечении пособиями по временной нетрудоспособности, беременности и родам граждан, подлежащих обязательному социальному страхованию" установлено, что гражданам, которые приступили к работе по трудовому договору, служебной или иной деятельности, в течение которой они подлежат обязательному социальному страхованию, до 1 января 2007 года и которые до 1 января 2007 года имели право на получение пособия по временной нетрудоспособности в размере (в процентном выражении от среднего заработка), превышающем размер пособия (в процентном выражении от среднего заработка), полагающийся в соответствии с названным Федеральным законом, пособие по временной нетрудоспособности назначается и выплачивается в прежнем, более высоком размере (в процентном выражении от среднего заработка), но не выше установленного в соответствии с настоящим Федеральным законом максимального размера пособия по временной нетрудоспособности.
Таким образом, указанные лица, работающие в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях до 1 января 2007 года, и в дальнейшем имеют право на получение пособия по временной нетрудоспособности в размере 100 процентов среднего заработка.
Руководитель
департамента
правового обеспечения
Фонда социального
страхования РФ
О.В.ТЕРЕЩЕНКО
Улыбнись, и все получится))))))))
Аноним,
Да уж.. Не мешало бы и Вам ознакомиться с НПА и правилами поведения на форуме
Вы хотите сказать, что ФСС не владеет НПА, когда дает противоположный ответ и задает такие же уточняющие вопросы?
Да вы не обижайтесь, здесь вроде не детский сад, народ ориентируется на ответы. А вы просто движуху на форуме создаете.
Аноним,о как! я еще и движуху создаю?!
Любые письма ФСС НЕ могут противоречить Законам РФСтатья 24. Пособие по временной нетрудоспособности
В случае временной нетрудоспособности лицам, работающим в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, выплачивается пособие по временной нетрудоспособности в размере полного заработка с учетом районного коэффициента и процентной надбавки, но не выше максимального размера пособия, установленного федеральным законом.
ЗАКОН РФ от 19.02.1993 N 4520-1
(ред. от 29.12.2004)
"О ГОСУДАРСТВЕННЫХ ГАРАНТИЯХ И КОМПЕНСАЦИЯХ ДЛЯ ЛИЦ, РАБОТАЮЩИХ И ПРОЖИВАЮЩИХ В РАЙОНАХ КРАЙНЕГО СЕВЕРА И ПРИРАВНЕННЫХ К НИМ МЕСТНОСТЯХ"
Аноним, Вы некорректны. Ушли от сути ветки,Вы разобрались или?
Улыбнись, и все получится))))))))
ух, прямо как всех задело :-)
да ну ладно, не сердитесь.
с вопросом разобралась, спасибо!
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)