×
Показано с 1 по 9 из 9
  1. Аноним
    Гость

    никогда не сталкивалась с начислением пособий

    Никогда не сталкивалась с начислением пособий по временной нетрудоспособности.
    И сразу трудно распутать клубок. Я тут почитала на форуме некоторые темы, но там уже разбор сложных случаев, новичку не совсем понятно всё это. Помогите, пожалуйста.

    Размеры пособий и периоды выплаты в завис-ти от стажа и причины нетруд-сти у меня есть. Неясен алгоритм.

    Сначала рассчитываю средний заработок согласно постановлению №375 от 15.06.07.
    Если страховой стаж, например, 8 лет и более , то при общем заболевании, бытовой травме выплачиваются все 100% в течение всего периода нетруд-сти.

    Страховой стаж - это все, что есть в трудовой? Необязательно сотруднику именно в нашей орг-ции 8 лет проработать?
    100% - это значит, что за каждый календарный день периода нетруд-сти работнику нужно выплатить 100% среднедневного заработка?
    Праздничные дни тоже оплачивать?
    Если страховой стаж менее 6 мес., то выплачивать МРОТ. Но какой? Их так много. МРОТ - это за месяц, а за период нетр-си - пропорционально календ.дням рассчитывать?
    Что такое 16 125 руб?
    Что значит "больничный за счет ФСС"? В 4-ФСС нужно будет что-то отражать?
    Какая справка нужна от сотрудника?
    Что такое листок нетрудоспособности?

    Может быть, эта информация где-то уже сведена воедино, буду благодарна, если поделитесь ссылкой.
    Поделиться с друзьями

  2. Клерк
    Регистрация
    12.12.2002
    Адрес
    Ярославль
    Сообщений
    66,413
    Best regards, Михаил

  3. Свободный художник
    Регистрация
    19.09.2006
    Адрес
    Самара
    Сообщений
    10,026
    Необязательно сотруднику именно в нашей орг-ции 8 лет проработать?
    Нет.
    100% - это значит, что за каждый календарный день периода нетруд-сти работнику нужно выплатить 100% среднедневного заработка?
    Да.
    Праздничные дни тоже оплачивать?
    Да.
    Но какой?
    С 01.09.07 - 2300 ( По другим датам Ссылка в верхней части сайта).
    МРОТ - это за
    месяц в котором был больничный.
    В 4-ФСС нужно будет что-то отражать
    Обязательно.
    Что значит "больничный за счет ФСС
    Если на ОСНО, то уменьшите ЕСН в ФСС, если УСНО или ЕНВД - ФСС перечислит вам.
    Какая справка нужна от сотрудника?
    Листок нетрудоспособности.
    Что такое листок нетрудоспособности?
    Блан выдаваемый лечебным учреждением, проще "больничный".

  4. Аноним
    Гость
    -страховой стаж - это период, когда начислялись и уплачивались страховые взносы (то есть фактически отработанное сотрудником время, да-да, на всех местах работы, прерывание стажа - не считается)

    -100% - это значит, что вы выплачиваете пособие полностью, то есть то, которое насчитали за период нетрудоспособности.

    -праздничные и выходные считаются - то есть считаются все КАЛЕНДАРНЫЕ дни периода нахождения на больничном.

    -МРОТ - 2300 руб. (с 1 сентября 2007) за месяц. считайте за дни нетрудоспособности.

    -16 125 - это верхний предел, который может вам возместить ФСС, если вы насчитали больше, они вам возместят только эту максимальную сумму, все, что свыше - за счет предприятия.

    -больничный за счет ФСС - весь период нетрудоспособности за минусом двух первых дней (за счет предприятия) и не выше 16125 руб.
    в 4-ФСС - есть срока - увидите.

    -от сотрудника нужен как раз листок нетрудоспособности. Это справка, которую вам выписывает врач в медучреждении.

    кажется на все ваши вопросы ответила.
    фууух

  5. Аноним
    Гость
    Цитата Сообщение от Аноним Посмотреть сообщение
    -больничный за счет ФСС - весь период нетрудоспособности за минусом двух первых дней (за счет предприятия) и не выше 16125 руб.
    в 4-ФСС - есть срока - увидите.
    если сотрудник болел в сентябре, и ему выплатили пособие, то в 4-ФСС за 4 квартал указать сумму ЕСН в части ФСС исчисленную, затем сумму пособий (не более 16 125 на человека) и налог к уплате (первое минус второе?)

    Цитата Сообщение от Аноним Посмотреть сообщение
    -от сотрудника нужен как раз листок нетрудоспособности. Это справка, которую вам выписывает врач в медучреждении.
    читаю статью в сентябрьском журнале "Время бух-ра" :"...утверждена новая форма бланка листка нетру-сти...приказом Минздравсоцразвития 172 от 16.03.07...в листке делается отметка "основное место работы/по совместительству"...вместо раб.дней указываются каледарные..."

    это все врач заполняет сам?

  6. Аноним
    Гость
    и само пособие является базой только по НДФЛ?

  7. Аноним
    Гость
    Цитата Сообщение от Аноним Посмотреть сообщение
    и само пособие является базой только по НДФЛ?
    врач заполняет лицевую сторону больничного листка,
    а оборотную - заполняет бухгалтер (кадровик, нормировщик ... кто там у вас).

    Пособие по врем. нетрудоспособности облагается НДФЛ, ЕСН - нет, прибыль не уменьшает.

  8. Свободный художник
    Регистрация
    19.09.2006
    Адрес
    Самара
    Сообщений
    10,026
    болел в сентябре, и ему выплатили пособие
    то в 4-ФСС за 4 квартал
    почему в 4 квартале, если выплатили в сентебре, то это еще 3 квартал.

  9. Аноним
    Гость
    Цитата Сообщение от Аноним Посмотреть сообщение
    Пособие по врем. нетрудоспособности облагается НДФЛ, ЕСН - нет, прибыль не уменьшает.
    а та часть пособия, которая превышает 16 125 р.?
    она облагается ЕСН? и можно ли на эту часть пособия уменьшить прибыль по НУ?

Информация о теме

Пользователи, просматривающие эту тему

Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)