Тов. спецы, можно ли уволить сотрудника, если он работает у нас по совместительству, пока он на больничном? уже 2 месяца на больничном мадам, что делать?
Тов. спецы, можно ли уволить сотрудника, если он работает у нас по совместительству, пока он на больничном? уже 2 месяца на больничном мадам, что делать?
Нельзя
Совместителя можно уволить, предупредив его заранее (сейчас не помню, смотри ТК), если на его место примите человека на основное место работы. Не хотите ее, найдите человека для которого это будет постоянным местом работы, дождитесь ее с больничного и на законных основаниях с предупреждением увольте.
А пока на больничном она мы ее не можем уволить? Похоже тетечка хочет отдохнуть за наш счет.
Пока тетечка "отдыхает" за ваш счет, уволить её вы не вправе. Как выйдет на работу , постарайтесь проверить подлинность и законность выданных ей "на отдых"документов (больничные листы, справки и т.д.)
Сообщение от andr2kot
Каким образом????
Почему за Ваш? ФСС платит, или вы упрощенцы? - и помимо минималки соцстраха платите до среднего заработка?
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)
Ответить с цитированием