У сотрудницы родился ребенок. У нее уже был 1 ребенок (14 лет), она родила второго (6 мес) и сидит в декрете. В законе минимальный размер пособия: по уходу за первым ребенком – 1500 руб., за вторым и последующими – 3000 руб. Так вот: в целях этого закона родившийся ребенок считается вторым? И ребенок ли он (14 лет)?
У меня сомнения 2:
1) 14 лет – это еще ребенок (правоспособность наступает, но пока ребенок), так ведь?
2) второй ребенок – это не обязательно, что ты с первым сидишь в отпуске и тут же рожаешь второго, то есть любой имеющийся ребенок.
То есть этой сотруднице надо платить ежемесячно 3000 руб., верно, коллеги?
Спасибо заранее большое!
