Можно ли отнести рабочую одежду для сотрудников на складе на затраты, или это яв-ся доходом в виде материальной выгоды, есть ли разница между спец, одеждой и рабочей?
Чего -то не получается быстро это найти в НК Подскажите где пож-та. Одежда закупалась для каждого сотрудника / куртка, обувь ит.д....
Если Вы приобретаете одежду и не передаете ее сотруднику в вечное и безвозмездное пользование, то откуда же материальная выгода? Закупили и выдали для исполнения служебных обязанностей в подотчет до полного износа или до увольнения, или до перехода на другую должность. Одежда, в таком случае, Ваша собственность а не работника.
Это все равно, что считать мат выгоду водителю, раз он выехал на машине по Вашему заданию, то машина-то не перешла в его собственность. Он просто на ней работает. Работает на Вашей машине, и в Вашей спецодежде.
Что до отнесения стоимости спецодежды, то это хорошо расписано в Методических рекомендациях по применению гл. 25 НК РФ. Хотя я с их точкой зрения и не согласен!
Делай, что должен! Случится то, что суждено! А как суждено, так и будет, даже если будет по-иному!
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)
